Si vas a hacer algo, hazlo bien

Susana Sarriá, Presidenta de Navantia Pepe Casas Coordinador de la Comisión de Prevención, Salud laboral y Medio Ambiente COASA Quirón Prevención "Drone Emocional" Visita de los IFP Picasso de Chiclana y Las Salinas de San Fernando

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo se celebra anualmente el 28 de abril promoviendo la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo. También es el Día Internacional en Memoria de los Trabajadores Fallecidos y Heridos, que el movimiento sindical celebra en todo el mundo desde 1996. Su propósito es honrar la memoria de las víctimas de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales organizando en esta fecha movilizaciones y campañas de sensibilización en todo el mundo. Por cuarto año Navantia ha celebrado esta jornada. Una iniciativa que, tras unos comienzos discretos, ha cobrado carta de naturaleza en todos sus centros productivos. En nuestro astillero de San Fernando, que mucho tiene que ver en esta celebración, la jornada se ha desarrollado con una nutrida participación de la plantilla propia y de la industria colaboradora en los distintos actos que han tenido lugar a lo largo de la misma. Durante el transcurso de este acto se hizo entrega del reconocimiento al ganador del certamen anual de eslogan para prevención, que en la presente edición ha resultado ser el compañero de San Fernando Francisco de Alba Muñagorri, autor del eslogan  "A la prevención y seguridad, siempre prioridad". Tras las habituales charlas de tajo se dio inicio a la jornada en la sala de Presentaciones de Sistemas en un acto en que intervinieron Charo Castañeda (Responsable de Prevención de Navantia), Susana Sarriá (Presidenta de Navantia) y el compañero Pepe Casas (Coordinador de la Comisión de Prevención Salud Laboral y Medio Ambiente del Comité de Empresa). También se ha hecho entrega al reconocimiento por la demostración de buenas prácticas y colaboración en materia preventiva a la industria colaboradora, siendo acreedores de esta distinción las empresas COASA y Quirón Prevención. Tanto Susana Sarriá, como Pepe Casas han destacado en sus respectivas intervenciones el nivel de compromiso de Navantia con la Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la compañía, lo que la ha llevado a ser modelo y referencia obligada en el sector. La implicación de todos los implicados, desde el trabajador o trabajadora, tanto de la plantilla propia como de la industria colaboradora, hasta la alta dirección de la empresa es imprescindible para poder llegar a implantar en las factorías la cultura preventiva necesaria para que  la prevención acabe siendo un hábito y no una imposición. En este sentido, a nuestro astillero le cabe el orgullo de ser pionero en la implantación de esta cultura preventiva que, si Navantia ejemplo en la industria nacional, el Astillero de San Fernando lo es en Navantia. Dicho lo cual, esta gratificante realidad no debe servirnos para otra cosa que ser acicate para seguir manteniendo y avanzando en los niveles de calidad preventiva de nuestro centro, y así lo ha manifestado el compañero Pepe Casas refiriéndose al nuevo Reglamento de Salud Laboral acordado entre empresa y sindicatos, que formará parte del articulado del Convenio de Navantia y que supone un significativo avance en las políticas de prevención. Es importante destacar, por el trabajo que desde CCOO en San Fernando venimos llevando a cabo en este sentido, la creación del Área de medio ambiente como un departamento específico dentro del organigrama de Navantia y que hasta ahora venía siendo un apartado más en el área de prevención. Siempre hemos defendido la importancia de el cuidado medioambiental de nuestra actividad, teniendo en cuenta el privilegiado entorno en que estamos situados como es el Parque Natural de la Bahía de Cádiz y, si bien hasta el momento hemos demostrado ser una industria sostenible y las incidencias ambientales son poco más que anecdóticas, entendíamos que era precio reforzar los medios humanos y materiales del área medioambiental, y la creación de este Departamento, con sus protocolos, comités y mesas de trabajo, es un paso fundamental para mantener y mejorar nuestros niveles de calidad. Como en las anteriores ediciones, se han desarrollado una serie de actividades encaminadas a la concienciación preventiva y que se han llevado a cabo gracias a la colaboración de ADECCO que ha presentado la charla "Drone Emocional" a cargo de Víctor Fermosel; Iturri con un estudio de pisada para la elaboración de plantillas personalizadas; y Quirón Prevención que nos ha ofrecido una interesante experiencia en realidad virtual. Como no, una de las acciones más motivadoras, como siempre, es la visita de alumnos y alumnas de Formación Profesional, en esta ocasión de los institutos Picasso y Las Salinas de Chiclana y San Fernando respectivamente.

Jornada de prevención de riesgos laborales

El compañero de CCOO Pepe Casas, Coordinador de la
Comisión de Prevención, Salud Laboral y Medio Ambiente
dirige unas palabras al personal del taller

A las 7:00 de la mañana ha dado comienzo la Jornada de Prevención de Riesgos Laborales con la celebración de las "charlas de tajo" que habitualmente dan comienzo a la jornada laboral en el astillero.

En esta ocasión ha contado con la presencia en el taller de elaboración de los directores, Javier Herrador (director de la Bahía) y José A. Rodríguez (director del astillero), así como los mandos correspondientes.

En unos minutos, a las 9:00 dará comienzo la conferencia: "Fomento de la cultura preventiva, liderazgo", que contará con la presencia de la Presidenta de la Compañía, Susana Sarriá, que nos acompañará a lo largo de toda la jornada participando de las distintas actividades que se han programado.

Promoción de la Cultura Preventiva a través del Desarrollo de competencias relacionadas con el Liderazgo Preventivo

Ayer viernes 5 de octubre, se desarrolló en Navantia Puerto Real una Jornada sobre “

En esta Jornada de Prevención participaron delegados/as de Prevención de Sindicatos, pertenecientes a varias empresas, Navantia Bahía de Cádiz, Repsol, Airbus, Diputación de Cádiz así como algunas empresas auxiliares.

En el encuentro estuviern presentes todos los delegados de prevención, de Comisiones Obreras de Navantia Bahía de Cádiz.

La Jornada fue impartida por la empresa Dopp/Consultores y en la misma se desarrollaron varios capítulos, entre otros los siguientes:

• El compromiso por la seguridad.
• Creencias positivas hacia la prevención.
• Aptitudes que debe tener el delegado/a de prevención con respecto al liderazgo preventivo.
• Aspectos a tener presente, como la Credibilidad, comunicación, generosidad y constancia y las barreras y/o dificultades que pueden aparecer para desarrollar todas estas cuestiones.

En definitiva, una Jornada muy participativa, de puesta en común, aprendizaje y enriquecedora.  

Pepe Casas