Comienza una nueva etapa

Tras la reunión de la Coordinadora Unitaria de Comités de Empresa de Navantia celebrada en el día de ayer en Madrid, lal Factoría de San Fernando despide el año con una asamblea informativa.

Jesús Peralta, Presidente del Comité, tras hacer un breve resumen de los acontecimientos acaecidos desde la nueva estructuración de Navantia y SEPI, ha trasladado a los trabajadores y trabajadoras los acuerdos alcanzados en la reunión de ayer y la situación con la que se finaliza el año y se encara el próxmo.

El tema central que ha ocupado la reunión de la Coordinadora y la Asamblea ha sido el cumplimiento del III Convenio de Navantia, más concretamente el abono de las asimilaciones y la consolidación del nivel salarial desde el año 2014, último de los asuntos pendientes para el cumplimiento íntegro del convenio.

Sobre este particular, Peralta ha informado del compromiso de la Empresa, una vez autorizado el pago, de abonar un anticipo a los afectados a cuenta de los atrasos acumulados, completándose la cuantía de los mismos en la nómina del mes de enero, en la que también se procederá a la consolidación de los niveles salariales. También ha confirmado esta actualización será adelantada a aquellos compañeros y compañeras que se jubilarán en el próximo año a fin de que puedan acceder a su merecido descanso con todos los trámites resueltos.

Otra cuestión anunciada en la Coordinadora Unitaria y trasladada a la Asamblea es la intención de iniciar las negociaciones sobre el Plan Industrial para Navantia a principios del próximo año.

Esta Sección Sindical de CC.OO. valora muy positivamente este logro y el nuevo clima de diálogo que se vislumbra, después de que la supervivencia de nuestra empresa se viera en riesgo por a las pérdidas económicas en los resultados de los últimos ejercicios. Los ceses de José Manuel Revuelta Lapique como Presidente, de Juana María Fernández Martín del Campo cómo Directora de Recursos Humanos, la nueva reorganización en el Departamento de RR.HH., el cambio de modelo organizativo y productivo, los procesos de descentralización, la aplicación del 3º Convenio y abono de todas las cantidades y conceptos varios, incluidas las asimilaciones, etc., fueron siempre objetivos fundamentales para CC.OO. y guia de nuestro trabajo a lo largo de todo este tiempo. Hitos fundamentales  que permiten, por una parte, dar carpetazo a una negra etapa en Navantia, y por otra, normalizar las relaciones laborales en un momento clave en el que se va a dirimir el futuro del Grupo.

Todo esto no sería posible sin la presión, movilización y ayuda de las afiliadas y afiliados de CCOO, así como del conjunto de la plantilla de esta empresa. Gracias a tod@s por vuestro apoyo, vuestra confianza y por vuestra participación en toda esta etapa tan compleja y llena de grandes dificultades.

Tenemos que destacar también la gestión y estrategia sindical llevada a cabo, en este largo proceso, por parte de nuestra Federación y de la Coordinadora de CCOO, sin cuyo compromiso, implicación y coordinación sería impensable conseguir todos estos objetivos. 

A partir de ahora comenzamos una nueva etapa, con nuevos e importantes desafios, que tiene como parte fundamental la negociación de un Plan Industrial y un nuevo Convenio Colectivo, esperando que la mesa de negociación se constituya en el mes de enero.

Nos marcamos como objetivo primordial que tod@s l@s trabajador@s (los que se queden, los que vengan de nuevo y los que abandonen la fábrica) lo hagan en las mejores condiciones sociolaborales posibles.

Para ello esta Sección Sindical continuará estando a la altura de las circunstancias, para que junto a nuestra Federación y la implicación del conjunto de la afiliación y de la plantilla, poder conquistar un marco de relaciones laborales homogéneo que incluya a toda la plantilla sin exclusiones, la  regulación de la Industria Auxiliar y sus derechos, una mayor carga de trabajo, incorporación de jóvenes, saneamiento econónmico y financiero, programa de inversiones en I+D+I y modernización de la empresa a todos los niveles y ámbitos de actividad,  garantizando así un claro futuro para Navantia y por lo tanto también para la Bahía.

Aprovechamos la ocasión para desearos a todos y a todas unas felices fiestas y un próspero año nuevo.

Asamblea de afiliados y afiliadas

Esta mañana se ha celebrado asamblea de afiliados y afiliadas de la Sección Sindical de CC.OO. en Navantia San Fernando.

Esta asamblea se ha convocado tras la reunión informativa que la Ejecutiva mantuvo con los compañeros afectados por la deuda de las asimilaciones que se jubilan el próximo año y la situación en que nos encontramos tras la reunión de la Coordinadora Unitaria de la pasada semana, siendo estos los dos temas que han centrado la asamblea. 

El compañero Jesús Peralta introdujo la asamblea informando de la situación actual tras la reunión de la Coordinadora de CC.OO. en Navantia y la Unitaria de Comités de Empresa la semana pasada en la que se exigió a la empresa la presentación del Plan Industrial y la constitución de la mesa negociadora del mismo, así como la liquidación de todos los temas pendientes del III Convenio, añadiendo que en el momento actual nos encontramos en un impase de espera pendientes de la respuesta de SEPI a la propuesta de la Coordinadora Unitaria, según la cual, se condiciona trasladar a las respectivas asambleas generales la anulación de las medidas de no colaboración al reconocimiento de los niveles en nómina y el abono a partir de la nómina de noviembre.

Si bien la Ejecutiva de la Sección Sindical confía en la resolución de este conflicto antes del fin de semana, tampoco se descarta el endurecimiento de las medidas de presión desde el próximo lunes de no recibir la esperada respuesta.

Seguidamente el compañero J.A. Aguilar pasó a informar del resultado de las reuniones que se han mantenido con la asesoría jurídica de CC.OO. y la Seguridad Social en relación con la deuda de los atrasos de las asimilaciones. Independientemente de la esperanza de que todo quede resuelto esta semana, tras responder y aclarar las dudas que se han planteado, se ha recomendado a los compañeros y compañeras afectados por las deudas en los atrasos de las asimilaciones, que inicien el proceso de demanda de las cantidades adeudadas. Recordamos que para ello es preciso que se acerquen a la Sección Sindical aportando fotocopia del DNI por ambas caras y de la última nómina, en este caso la de octubre. También será necesario actualizar los datos personales, dirección y teléfono de contacto, para su posterior localización. La próxima semana, una vez recopilada la documentación, la trasladaremos a la asesoría jurídica para u tramitación.

Navantia San Fernando retoma las movilizaciones

Siguiendo el acuerdo adoptado el pasado día 11 por la Coordinadora Unitaria de Comités de Empresa, la plantilla de Navantia en San Fernando ha retomado las movilizaciones en la mañana de hoy a partir de la asamblea que se ha celebrado a primeras horas de la mañana (asemblea que también se ha dado en Puerto Real, Ferrol y Madrid) en la que además se ha aprobado no desarrollar funciones por encima de las obligaciones propias de su nivel, una hora de paro, la celebración de una rueda de prensa, el inicio de medidas de no colaboración con la empresa a partir del día de hoy y una manifestación a llevar a cabo en la primera quincena de junio. Las medidas de no colaboración consisten en el corte total de prolongación de jornada en todas las dependencias (Factoría, Sistemas y reparaciones incluyendo sus instalaciones en Rota), la no realización de labores por encima de la cualificación de cada trabajador o trabajadora, y el retorno de los traslados voluntarios a otros centros (Cádiz y Puerto Real).

Los trabajadores y trabajadoras recorren las instalaciones

La asamblea se inició con una "culebrina" que recorió las dependencias de la factoría "animando a los despistados" a acudir a la convocatoria. Una vez constituida, Jesús Peralta dio repaso a las últimas reuniones mantenidas con la presidenta de SEPI y el nuevo Presidente de Navantia, así como a la situación en que se encuentran los temas que inquietan a la plantilla, como la falta de carga de trabajo, el envejecimiento y la merma de la plantilla, la no aplicación del convenio, el conflicto que arrastran los técnicos superiores, etc...

Compañeros y compañeras en Ferrol

Aunque desde CCOO saludamos y agradecemos el cambio de talante y el clima de cordialidad manifestados tando por Pilar Platero como por Estéban García, es mucho ya el tiempo que venimos demandando soluciones y, de momento sólo tenemos buenas palabras y propósitos. Sabemos que la situación es complicada y nada fácil de resolver, pero la inacción por parte de Navantia, SEPI y el Gobierno en cuestiones que se nos antojan "menores" nos hacen recelar y nos llevan a ponernos en guardia.

Compañeras y compañeros en las oficinas centrales.

El III Convenio debería estar aplicado ya. Aunque las demandas de los técnicos superiores no se limiten a la DPO sustraída indebidamente, su devolución, que no implica aumento en lal masa salarial, sería un gesto. Más allá de las Corbetas para Arabia Saudí, la segunda serie de los BAM sería nuestra carga de trabajo natural. Ninguno de estas cuestiones, como muchas otras, no dependen más que de voluntad política para ser puestas en marcha, y si no es así, mediando incluso sentencia del Tribunal Supremo, ¿Cómo nos vamos a conformar con talante y buenas intenciones? ¿Cómo vamos afrontar la negociación de un plan con los talleres, gradas y diques vacíos?¿Con la plantilla envejecida?.

La Sección Sindical de CCOO en San Fernando sigue pensando que no se puede bajar la guardia, que debemos mantenernos firmes en la defensa de nuestros derechos, de nuestros puestos de trabajo, y de los que vendrán detrás, y por tanto aplaude la decisión adoptada por la plantilla de Navantia en San Fernando.

Celebrada Asamblea General en Navantia - San Fernando

Tal como estaba previsto, a las 8 de la mañana de hoy ha tenido lugar la Asamblea General de la plantilla de Navantia en San Fernando.

La acción se inició frente a la dirección de Sistemas - FABA, encaminándose posteriormente a la de Carenas y finalizando en la de Factoría Naval, donde se celebró la Asamblea propiamente dicha.

Tras darse un repaso a la situación de la Empresa y a los incumplimientos de la misma en materia de convenio colectivo, consolidación de la carga de trabajo en las distintas líneas de negocios (FABA, CARENAS y FACTORÍA NAVAL), regularización de técnicos superiores, la sospechosa gestión de los nuevos ingresos, bien a través ETT, bien mediante tasa de reposición vía SEPI, o la agresión a colectivos como los compañeros residentes fuera del marco de la Bahía o los soldadores, se procedió a votar las propuestas de movilizaciones, resultando aprobada mayoritariamente la presentada por el Comité de Empresa.

Según esta propuesta, las movilizaciones comienzan hoy mismo completando dos horas de paro.

El próximo día 24, el Comité se concentrará frente a la Delegación de Hacienda en Cádiz y hará entrega al Delegado Provincial de un manifiesto recogiendo las demandas de la plantilla.

El día 2 de marzo, el Comité, junto con los del resto de centros de Navantia, se concentrará en las oficinas de la SEPI en Madrid con la intención de ser atendidos por la Presidenta del organismo público.

Así mismo, en fechas sin determinar hasta el último momento para optimizar el impacto, el Comité de Empresa procederá al reparto de octavillas informativas a la entrada de la factoría y se concentrará a las puertas impidiendo la entrada a directores y jefes de personal del Centro.

Una Asamblea numerosa y heterogénea en la que podemos decir con total satisfacción que TODA la plantilla estaba representada contando incluso con la asistencia de compañeros y compañeras de la industria auxiliar más allá de los que habitual e históricamente están prácticamente integrados en la plantilla. No cabe duda de que es un gran momento que nos debe servir para continuar en el empeño y seguir ganando cantidad, pero la calidad podemos decir que está prácticamente conseguida. Algo que tenemos que agradecer a la Dirección de la Empresa a la que debemos que nuestra plantilla esté más unida que nunca.

Convocatoria de Asamblea

El Comité de Empresa de Navantia Astillero de San Fernando convoca Asamblea General para el próximo jueves día 16 frente a la Dirección de Sistemas - FABA con el fin de dar un repaso a la situación general en la que nos encontramos y proponer la realización de una serie de acciones, que podrían iniciarse el mismo día 16 si la Asamblea así lo decide, dentro del calendario de movilizaciones.

No es preciso insistir en la importancia de ejercer el derecho, y el deber, de participar en las Asambleas por lo que animamos encarecidamente a los compañeros y compañeras desplazados acudan a esta convocatoria.

Los trabajadores y trabajadoras de Navantia en San Fernando retoman la movilización

Los trabajadores y trabajadoras de Navantia en San Fernando, concentrados ante la Dirección de la Factoría

La Asamblea de trabajadores y trabajadoras de Navantia en San Fernando celebrada en la mañana de hoy, ha decidido retomar las movilizaciones ante la falta de voluntad de diálogo manifestada por la Empresa.

La inoperancia de las mesas y grupos de trabajo, la sustracción de parte de su salario (5%) al colectivo de técnicos superiores, la poca transparencia en los procesos de contratación, la tardanza en convocar la negociación colectiva, la ausencia de un plan industrial de futuro... son gotas en un vaso que ha rebosado con la falta de acción tras la Sentencia del Tribunal Supremo, que ratifica la dictada por la Audiencia Nacional sobre la nulidad del IV Convenio, llevando al Pleno del Comité a proponer a la Asamblea el inicio de las movilizaciones.

Manifiesto entregado a la Empresa

Según lo aprobado esta mañana por la Asamblea, las movilizaciones han dado comienzo nada más terminar la misma con una concentración de la plantilla frente al edificio de dirección mientras el Comité en pleno, a excepción del SAT, mantenía una reunión con el Director, y los Jefes de Recursos Humanos de la Bahía y de la factoría, en la que les hicieron entrega de un manifiesto en que expresan las reivindicaciones de los trabajadores y trabajadoras.

En los próximos días, pendientes de coordinarse con el resto de centros de Navantia, se convocará una rueda de prensa a las puertas de la factoría, con concentración de la plantilla.

Desde CCOO, defenderemos la subida de intensidad en caso de no obtener respuesta satisfactoria de la Empresa, la SEPI y el Ministerio de Hacienda a las demandas de los trabajadores y trabajadoras que, al menos, piden un gesto de buena voluntad con la aplicación inmediata del articulado del III Convenio de Navantia que no precise de la autorización de instancias superiores y la restitución del salario injustamente sustraido a los técnicos superiores.

En esta batería de acciones a emprender contemplamos medidas de no colaboración, rotura del diálogo con la empresa en todos los foros y mesas abiertos, o concentraciones ante las delegaciones del Ministerio de Hacienda.

Convocatoria de Asamblea

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Tras la situación generada por sentencia del Tribunal Supremo y el desarrollo de las últimas reuniones de la Coordinadora Unitaria y las distintas mesas y grupos de trabajo con responsables de la Empresa, el Pleno del Comité de Empresa, reunido en la mañana de hoy, ha aprobado la convocatoria de Asamblea de trabajadores y trabajadoras para mañana martes, 31 de enero, a las 8:00 en el Taller de elaboración.

La Asamblea constituye tanto un derecho como un deber para todo trabajador o trabajadora y todas revisten la misma importancia independientemente de los temas a tratar, no obstante, la participación es especialmente enriquecedora y necesaria en aquellas, como la presente, en que se procederá a la toma de decisiones.

Es por ello que te animamos, y pedimos que hagas lo propio con tus compañeros y compañeras, a tomar parte activa en esta convocatoria.

Asamblea de técnicos superiores

En la mañana de hoy se ha celebrado Asamblea de técnicos superiores de la factoría que ha estado centrada en los dos puntos principales que, al  margen de la problemática que afecta a la totalidad de la plantilla, plantean en sus demandas.

Por un lado la regularización de las DPO y por otro, la incorporación al Convenio Colectivo como marco de regulación de relaciones laborales.

En la Asamblea se ha elaborado un calendario de movilizaciones que se planteará para su aprobación en una nueva Asamblea y, posteriormente, será trasladado a la reunión de la Coordinadora Unitaria de Comités de Navantia que tendrá lugar la próxima semana.

Al igual que en San Fernando, en el resto de centros de la compañia se han celebrado asambleas similares con los mismos objetivos.

Asamblea de Técnicos/as Superiores

Votación del calendario de movilizaciones

Según lo acordado en Coordinadora Unitaria de Comités de Empresa, celebrada en Madrid el pasado 7 de julio en relación con el asalto perpetrado por la Empresa y la SEPI al colectivo de técnicos/as superiores en su retribución por DPO, al igual que en el resto de centros, esta mañana se ha celebrado asamblea de este colectivo a las puertas de la dirección de la factoría.

Jesús Peralta, Presidente del Comité, ha informado de lo acordado en la Coordinadora Unitaria, manifestando el rechazo por parte de todos los comités a la medida aplicada a los /as técnicos/as superiores y marcándose como objetivos la reversión de la medida, la integración de la DPO en el salario y la integración de los/as técnicos/as en convenio colectivo.

Seguidamente planteó la propuesta derivada de lo tratado Coordinadora Unitaria, consistente en la celebración de media hora de paro y concentración el próximo día 20 coincidiendo con la reunión del Consejo de Administración de la compañía. A esta propuesta se añadió la formulada por uno de los asistentes a fin de que se votaran los acuerdos adoptados por los/as técnicos/as superiores de FABA en una asamblea anterior, acciones y paros periódicos y devolución de teléfonos corporativos.

Finalmente se realizó una propuesta conjunta consistente en la elaboración de un calendario de movilizaciones, que recogería lo aportado más lo que se vaya acordando en cada momento, que comenzaría con el paro de media hora del próximo 20 de julio. Realizada la votación, la propuesta ha sido aprobada por unanimidad.

Aprobado calendario de movilizaciones

En la mañana de hoy, la plantilla de la factoría de Navantia en San Fernando ha aprobado en asamblea el calendario de movilizaciones propuesto por el Comité de Empresa ante la falta de carga de trabajo y el negro horizonte que se vislumbra.

La primera actuación consistirá en una manifestación el próximo día 22, que partirá a las 12:00 de la factoría hasta la Venta de Vargas, donde se espera contar con la incorporación de otros colectivos ciudadanos a los que se trasladará invitación, para continuar hasta las inmediaciones de la plaza de El Carmen.

La demanda de carga de trabajo para el centro isleño centrará la reivindicación de este calendario que constará de, al menos, una movilización al mes hasta conseguir los objetivos marcados que no son otros que el apoyo firme de todas las instituciones en la consecución del contrato de las cinco corbetas para Arabia Saudí, la puesta en marcha de la segunda serie BAM, la apuesta decidida por la línea de Reparaciones y el impulso de los talleres de FABA. Todo ello sin dejar de lado cuestiones de carácter más general en la compañía como la definición y puesta en marcha de un plan de futuro, el cumplimiento del marco de relaciones laborales, la capitalización de la empresa o las nuevas incorporaciones.

Asamblea General

Se convoca Asamblea General el miércoles día 08 de Junio a las 08:00 horas en el Taller de Elaboración, para abordar las siguientes cuestiones:

• Situación General
• Carga de Trabajo

Concentración ante las oficinas de Dirección

Los responsables de las distintas Secciones Sindicales, a
excepción de SAT, ante la puerta de la Dirección, mientras
Jesús Peralta, Presidente del Comité, da lectura al escrito
entregado a la Dirección.

Tal como estaba previsto, esta mañana a las 9:30 ha tenido una concentración de la plantilla ante el edificio de Dirección para manifestar su descontento e inquietud ante la deriva que lleva la Empresa y exigir la adopción de medidas que asegure el futuro de la Factoría y de todo el grupo.

Tras informar sobre la situación pasiva de Gobierno, SEPI y la Compañía y Mientras la plantilla permanecía ante las puertas del edificio, el Comité mantenía una reunión con el Director y el Responsable de Recursos Humanos de la Bahía, dándoles traslado de la preocupación de la plantilla e hicieron entrega de un escrito que recoge la incertidumbre y exigencias de trabajadoras y trabajadoras de la Factoría.

La Plantilla concentrada ante las oficinas de Dirección

Finalizada la reunión, Jesús Peralta, Presidente del Comité, dio lectura al escrito entregado y se dio por finalizada la movilización quedando citados para la manifestación conjunta de los centros de Navantia en la Bahía, que tendrá lugar en Cádiz el próximo día 11 a las 13:00 horas.

Escrito entregado a la Dirección

Convocatoria Asamblea General

Se convoca Asamblea General el jueves día 19 de Noviembre a las 10:30
horas en el Taller de Elaboración, para abordar las siguientes cuestiones:

• Situación General
• Constitución de la Coordinadora Unitaria de los Comités de Empresa de Navantia