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jueves, 8 de marzo de 2018

8M en Navantia San Fernando


En la mañana de hoy, la plantilla de Navantia en San Fernando ha aprobado en Asamblea de trabajadoras y trabajadores secundar las dos horas de paro convocadas por los sindicatos mayoritarios con motivo de la conmemoración del día de la mujer.

Tras la intervención del Presidente del Comité, el compañero Jesús Peralta, dando un repaso a los motivos que llevan a esta movilización, la compañera Virginia Gómez, nuestra Delegada de Personal en Acciona, dio lectura al escrito que reproducimos al final.

Seguidamente se procedió a votar la propuesta presentada por el Comité de Empresa consistente en la realización de dos horas de paro por turno y concentración a las puertas de la factoría. Propuesta, que como decimos, resultó aprobada por aplastante mayoría.

Para completar la jornada, que no la lucha por la igualdad, animamos a todos y todas a asistir esta tarde a la manifestación que partirá a las siete desde la Plaza de San Antonio de Cádiz.

TEXTO LEÍDO POR LA COMPAÑERA VIRGINIA

Nuestra compañera Virgina Gómez
Delegada de Personal en Acciona
Ninguna mujer es ajena a la falta de igualdad en los diferentes ámbitos de la vida, incluido el laboral. No podemos dar por hecho y por resuelta la igualdad real a pesar de los mensajes de los políticos de ideología rancia y conservadora.

Lo poco o mucho que cada mujer ha aportado, muchas sin ser conscientes, en nuestra lucha ha sido un gran avance, pues al final es la suma de todas las acciones la que nos lleva al avance en igualdad. Nuestro valor no es otro que poner en práctica nuestra ideología, consiguiendo la participación y dando oportunidades, aun a riesgo de equivocarnos, sin esto nada puede crecer y nada se conseguirá.

Hemos podido realizar lo que creemos consiguiendo poco a poco el logro de derechos, pero los gobiernos actuales con los engaños de los recortes se están encargando en poco tiempo de destruir lo que con tanto esfuerzo ha costado a lo largo de los años, y por supuesto no han realizado ninguna acción que posibilitara la igualdad entre hombres y mujeres.

Ahora más que nunca no debemos cejar en nuestro empeño de seguir en la conquista de la igualdad, es algo que todavía no hemos conseguido y que además pretenden desarticular lo logrado.

Concentración a las puertas de la factoría
Es el tiempo de las mujeres, ocupemos el sitio que nos corresponde, no dejemos que nos aparten ni que nos releguen a donde, ni nos toca ni queremos estar, que no decidan por nosotras, ningún tiempo pasado fue mejor a no ser que desandemos lo conseguido.

Hay que continuar en la lucha y recordar que ningún derecho nos ha sido regalado, todo lo que ha merecido la pena nos ha costado conseguirlo. No ha habido ni un solo derecho que se haya logrado sin una movilización, un levantamiento, un motín o una revolución y ahora no va a ser de otra manera. En estos tiempos difíciles es más fácil para estos gobiernos conservadores quitar que dar, por eso es tan importante las movilizaciones, la huelga general con los paros del 8 de marzo a los que no debe faltar nadie que luche por la igualdad entre hombres y mujeres, el resto es puro cuento.

La revolución es feminista y ahora es el momento para la huelga del 8 de marzo, no hay motivo para no parar, no hay justificación para no ir a las movilizaciones, no hay causa para faltar a la exigencia reivindicativa del 8 de marzo, nos sobran los motivos para ir y allí estará quien así lo defienda.

martes, 6 de marzo de 2018

Concentraciones y manifestaciones para el próximo 8M

La convocatoria de dos horas de huelga por turno es la respuesta de los sindicatos para denunciar la desigualdad, las brechas de género, la precariedad del empleo que afecta de manera especial a las mujeres, las violencias machistas que no cesan y siguen llevándose por delante la vida de decenas de mujeres cada año. Para CCOO existen motivos de sobra. Los datos lo corroboran, como hemos denunciado repetidamente.

Las CCOO pondremos toda nuestra fuerza sindical al servicio de la lucha contra la precariedad en el empleo y la discriminación salarial, contra las violencias machistas y por la igualdad, reivindicaciones por las que trabajamos todos los días, en todos los escenarios en los que estamos, desde lo concreto y real.

Porque la igualdad en lo económico, en lo laboral, es la puerta de entrada a la autonomía personal.

Ademas de las dos horas de paro, hacemos un llamamiento expreso, igualmente, a la masiva participación en las manifestaciones y concentraciones del 8M, convocadas de forma unitaria con otras organizaciones sindicales y sociales, en los siguientes horarios y puntos de salida en la provincia de Cádiz:

MANIFESTACIONES

CADIZ: 19.00h en Plaza de San Antonio
JEREZ: 18.00h en Plaza del Arenal
ALGECIRAS: 11.30h en Plaza Alta
LA LINEA: 18.30H en Plaza de la Iglesia de la Inmaculada

CONCENTRACIONES

CADIZ: 12.00h en Plaza de San Juan de Dios
JEREZ: 12.00h en Plaza del Arenal

sábado, 24 de febrero de 2018

Situación de las mujeres en el mercado de trabajo


  • Sigue imparable la feminización del paro y la cronificación del desempleo femenino, que alcanza ya en enero de 2018 a más de 2 millones de desempleadas (2.001.049) (Fuente: Datos paro registrado SEPE enero 2018).
  • El 75,3% de las nuevas personas en paro que añade enero de 2018 son mujeres (es decir, 3 de cada 4 nuevas personas en paro en enero son mujeres) (Fuente: Datos paro registrado SEPE enero 2018).
  • De los 2 millones de desempleadas, solo 1 millón cobra algún tipo de prestación (1 de cada 2); de ellas la mayoría (62%) percibe una prestación asistencial y apenas el 32% percibe una prestación contributiva (Gabinete Económico confederal de CCOO).
  • La tasa de cobertura de las mujeres en paro es 10 puntos inferior a la de los hombres (Gabinete Económico confederal de CCOO).
  • Siguen inalterables las brechas de desigualdad ante el empleo: hay un millón y medio de mujeres menos que de hombres incorporadas a la actividad y 1,6 millones menos de mujeres ocupadas que hombres (EPA 4ºT 2017).
  • La desigualdad retributiva es inaceptable: las mujeres dejaron de percibir, por un trabajo equivalente o de igual valor, casi 6.000 euros al año; el salario medio anual de las mujeres tendría que aumentar un 30% para equipararse al de los hombres (Encuesta Estructura Salarial 2015).
  • La precariedad laboral afecta de manera especial a las mujeres: hay una masiva feminización del empleo a tiempo parcial, pues el 74% del total de asalariados a tiempo parcial son mujeres (3 de cada 4). (Gabinete Económico Confederal de CCOO).
  • De cada 100 mujeres que trabajan, 24 lo hacen a tiempo parcial. En el caso de los hombres, trabajan a tiempo parcial 8 de cada 100 (EPA 4ºT 2017).
  • En 2017, de cada 100 contratos firmados por mujeres: 48,1 han sido temporales a jornada completa; 41,6.

viernes, 16 de febrero de 2018

El 8 de marzo toma cuerpo en Navantia San Fernando

En la mañana de hoy ha tenido lugar un Consejo de Fábrica ampliado de la Sección Sindical de CC.OO. en Navantia San Fernando como punto de partida de las movilizaciones que tendrán lugar el próximo de marzo.

En este Consejo hemos contado con la presencia de José Manuel Moreno Cerrejón (Secretario General de Industria de CC.OO. en Andalucía), Pastora Cordero Zorrilla (Grupo de Igualdad de la Ejecutiva de CC.OO. en Andalucía) y Chari Iglesias Pérez (Secretaria de la Mujer de la Unión Local de CC.OO) que han dado traslado a los compañeros y compañeras de la situación de la mujer en nuestra sociedad que obligan a CC.OO., junto con otras organizaciones a convocar esta jornada de lucha.

En su visita han estado acompañados por otros destacados miembros de la Unión local y la Federación de Industria de CC.OO. en Andalucía.

Aprovechando la ocasión, Jesús Peralta ha dado repaso a las últimas reuniones celebradas con la Empresa y la situación en que se encuentran el Plan Estratégico y el Convenio.

También José Manuel Moreno ha introducido en su exposición la posición de la Federación de Industria de CC.OO. en estas negociaciones.


domingo, 5 de marzo de 2017

8 de Marzo, día internacional de la mujer

CCOO participará activamente en las movilizaciones del 8 de marzo


La Confederación Sindical de CCOO en este 8 de Marzo, Día internacional de las mujeres refuerza su compromiso con la igualdad de género y apoya las acciones, concentraciones y movilizaciones convocadas por el movimiento de mujeres para denunciar la discriminación laboral y la violencia social, legal, política y verbal que sufren las mujeres en todas las latitudes del mundo.

CCOO exige al Gobierno un Plan integral para la igualdad entre mujeres y hombres y contra la violencia de género que combata las brechas de la desigualdad laboral y elimine la lacra de la violencia contra las mujeres.

CCOO llama a la participación en los distintos actos convocados por el movimiento de mujeres para exigir a los gobiernos la restitución de los derechos humanos vulnerados en el mundo, uniéndose al movimiento internacional de las mujeres que exige el derecho a su autonomía económica y a vivir libres de violencia.

Como cada 8 Marzo, las delegadas y delegados de CCOO estarán en los centros de trabajo visibilizando y denunciado la discriminación laboral de las mujeres y exigiendo la aplicación efectiva de medidas y planes de igualdad para combatir la discriminaciones directas e indirectas que persisten en el mundo del trabajo.