Concentración de las compañeras y compañeros de Acciona en Cádiz

En la tarde de ayer, las compañeras y compañeros de Acciona se concentraron ante la Fundación Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Cádiz, en la Plaza del Palillero de la Capital. Lamentablemente la actitud inamovible que mantiene la empresa obliga a la plantilla a mantener las movilizaciones en demanda de unas condiciones laborales justas e iguales para toda la plantilla en la Bahía de Cádiz. En esta concentración estuvieron acompañadas por compañeros y compañeras de CCOO de los centros de Navantia en que desarrollan su trabajo, así como concejales y representantes de Unidas Podemos e Izquierda Unida. Durante el transcurso de la concentración, Lorena Garrón (Delegada de Feminismo y Cuarta teniente de Alcalde del Ayuntamiento de Cádiz), quiso conocer en más profundidad la problemática que afecta a nuestros compañeros y compañeras para lo que mantuvo un prolongado encuentro con las Delegadas de Personal de Acciona en los tres astilleros gaditanos. Durante el transcurso de esta reunión informó a las Delegadas de que el Grupo Municipal de Sí se Puede Cádiz presentará una moción en apoyo de la lucha que mantienen en el próximo pleno municipal al que han sido invitadas. Por su parte, el alcalde de Cádiz, José María González, en lo que los medios califican como un "tirón de orejas a Navantia", insiste en reclamar a Acciona que suprima las discriminaciones laborales que ha originado en las plantillas e insta a Navantia a no rehuir su responsabilidad, como empresa pública, en el conflicto. Leer más >>>>

Las trabajadoras y trabajadores de Acciona impiden el acceso a los vehículos a los astilleros de la Bahía

Gonzalo Alías, Coordinador Local de IU en San Fernando, junto a Virginia Gómez y Jesús Peralta Compañeras en Puerto Real Compañeras y compañeros en Cádiz

En la mañana de hoy, las trabajadoras y trabajadores de la línea blanca de limpieza de Acciona en los astilleros de Navantia en la Bahía de Cádiz, han impedido de manera sorpresiva, la entrada de vehículos en los centros de la compañía en Cádiz, Puerto Real y San Fernando. Sentadas a las puertas de los astilleros entre las 6:00 y 8:00 de la mañana, han forzado a los trabajadores y trabajadoras de Navantia a dejar los vehículos en los respectivos aparcamientos exteriores, así como a bajarse de los autobuses a las puertas de los astilleros a aquellos y aquellas que utilizan el transporte colectivo, entrando a pie en la empresa. Paralelamente han procedido a repartir octavillas informativas sobre su situación laboral y el objetivo de sus acciones. Esta movilización, que ha contado con la participación de destacados dirigentes de Izquierda Unida que han manifestado su apoyo a las trabajadoras y trabajadores, se enmarca en el calendario de acciones previstas con la intención de forzar a Acciona a sentarse a negociar un convenio colectivo que iguale las condiciones sociales, laborales y económicas de todas las trabajadoras y trabajadores de la línea de limpieza blanca. También hacen extensivas a Navantia sus reivindicaciones al entender que como empresa contratante de los servicios de Acciona, tiene la obligación de velar no sólo por el cumplimiento de los requisitos del contrato sino que también por las condiciones en que las trabajadoras y trabajadoras se ven obligados a desempeñar su labor, máxime al tratarse de una empresa pública que debería ser modelo y ejemplo en el respeto a los derechos de los trabajadores y trabajadoras que prestan servicios en sus centros, sea cual sea su procedencia. Hasta el momento Acciona sigue manteniendo su postura negándose en rotundo a hablar de convenio. En este sentido, el pasado día 6 de septiembre volvió a remitir un comunicado a las Delegadas de Personal de los tres astilleros manifestando su disposición a acercar posturas en materias concretas, algo que las trabajadoras y trabajadores consideran una maniobra de distracción dilatoria e inadmisible dado que llevan más de dos años de reuniones y cesiones infructuosas sin conseguir ningún avance por parte de Acciona, lo que precisamente ha provocado la situación actual. La próxima acción tendrá lugar el próximo día 16, consistente en una concentración de las trabajadoras y trabajadores en la Plaza del Palillero a las 18:30.

Las trabajadoras y trabajadores de Acciona en los astilleros de Navantia en la Bahía, mantienen sus movilizaciones

Virginia Gómez, Rosi Ramírez e Isabel Pazos

Atendiendo a la convocatoria de reunión por parte de Acciona tras la ruptura de las negociaciones el pasado día 6 de junio, las Delegadas de Personal de la línea de limpieza blanca de Acciona en los astilleros de Navantia en la Bahía de Cádiz, han acudido en la mañana de hoy al astillero de Navantia en Puerto Real.

Los responsables de Acciona, convocantes de esta reunión con objeto de un "presunto" acercamiento, iniciaron el encuentro poniendo sobre la mesa la misma propuesta que causó la ruptura de las negociaciones en la última reunión. La empresa mantiene que tiene intención de alcanzar acuerdos puntuales, refiriéndose expresamente a acabar con la brecha salarial entre compañeros y compañeras y a analizar la sobrecarga de trabajo en el año y medio de contrato que le queda con Navantia "a ver si al final lo tenemos arreglado" y negándose en rotundo a hablar de convenio colectivo ni nada que se le parezca.

Como decimos, esta misma propuesta acabó con la paciencia de las Delegadas de Personal y provocó la ruptura de las negociaciones y la convocatoria de huelga indefinida. Ante esta absurda actitud de Acciona, las Delegadas de Personal dieron por terminada la reunión y retornaron a sus respectivos centros.

Por nuestra parte calificamos como absurda la actitud de Acciona por ser generosos, porque el intento de eliminación de la brecha salarial y la sobrecarga de trabajo no es una novedad ni un gesto de generosidad por parte de la compañía ya que se vienen negociando y trabando por las trabajadoras y trabajadores desde hace dos años, y es precisamente la inacción de Acciona y sus maniobras dilatorias lo que han desencadenado la actual situación de conflicto, entendiendo las trabajadoras y trabajadores que la única solución definitiva y garantista de sus derechos es la firma de un marco de relaciones laborales único e igualitario para toda la Bahía.

Como ya hemos comentado en otras entradas, a estos problemas de mayor calado, se unen las irregularidades cotidianas continuas que vienen padeciendo los trabajadores y trabajadoras de Acciona en la Bahía de Cádiz. Para ilustrar estos "errores administrativos", como los califica Acciona, y que quede claro de qué estamos hablando cuando nos referimos a esa gran multinacional, baste lo sucedido hoy una vez finalizada la reunión. Las trabajadoras del astillero de Cádiz vienen sufriendo irregularidades en el pago de sus nóminas desde febrero. Estamos hablando de deudas que en algunos casos alcanzan los 100 euros, que puede parecer una miseria, pero con los sueldos de miseria que paga Acciona no dejan de ser un pico. Pues Rosi Ramírez, Delegada de Personal de Cádiz, aprovecha el momento en que se despide de uno de los responsables para preguntarle cuándo va a regularizar estas deudas. El responsable le responde que sea ella quien le mande el cálculo detallado, y pormenorizado de lo adeudado, nómina por nómina y concepto por concepto, porque no le cuadran los números. Esta es la gran multinacional de Acciona en la Bahía de Cádiz.

Rueda de prensa de las compañeras y compañeros de Acciona en Puerto Real

Las trabajadoras y trabajadores de Acciona en Puerto Real respaldan con su presencia a las Delegadas de Personal de Acciona en la Bahía de Cádiz.

Las compañeras y compañeros de limpieza blanca de Acciona continúan con su calendario de movilizaciones y en la mañana de ayer tuvo lugar una rueda de prensa convocada por las Delegadas de Personal de los astilleros de Navantia en la Bahía de Cádiz que contó con una concentración de las compañeras y compañeros de Acciona en Puerto Rreal.

Virginia Gómez, Rosi Ramírez e Isabel Pazos,
Delegadas de Personal de Acciona en los astilleros de
Navantia en San Fernando, Cádiz y Puerto Real, respectivamante

A las 10:30 de la mañana, las Delegadas de Personal de la línea de limpieza blanca de Acciona en los astilleros de Navantia en la Bahía, atendían en la entrada de la factoría de Puerto Real a los medios para trasladarles de primera voz la situación por la que atraviesan las plantillas, sin un marco regulador de las relaciones laborales igualitario para todos y todas así como el mantenimiento de unas plantillas a todas luces insuficiente para atender a todas las obligaciones contraídas por la compañía con Navantia, lo que supone una abusiva sobrecarga de trabajo.

Recordamos que estas trabajadoras y trabajadores vienen desarrollando su labor en los tres centros de Navantia desde hace más de cuarenta años, pasando de empresa en empresa hasta la actual Acciona. Las Delegadas de Personal manifiestan que en todo este tiempo "nunca jamas hemos vivido una situación como la que llevamos padeciendo en estos dos años desde que llegó Acciona", y es que independientemente de las cuestiones centrales de este conflicto, un marco regulador de relaciones laborales que iguale a todos y todas y una organización adecuada del trabajo, vienen padeciendo irregularidades constantes y continuas en el cobro de salarios y pagas, en los contratos, en la distribución de horarios y tareas, etc. que Acciona achaca a "errores administrativos" cada vez que se le piden explicaciones.

Por otro lado, las Delegadas de Personal no se mantienen de manos cruzadas desde que rompieron el diálogo con la empresa y están manteniendo conversaciones con Navantia en distintos foros y ámbitos incluida la alta dirección, en un intento de mediación por parte de la empresa matriz, y sobre este particular destacan la accesibilidad de los responsables de Navantia.

Finalmente, el pasado jueves recibieron una convocatoria de reunión por parte de los responsables de Acciona, que tendrá lugar el próximo lunes en el astillero de Navantia en Puerto Real. Reunión a la que las Delegadas acudirán, como a todas, con la predisposición total al diálogo y a la negociación para, de una vez por todas, dejar zanjada la desigualdad entre compañeras y compañeros y la gestión y organización del trabajo, y continuar con calma, tranquilidad y espíritu constructivo hacia un marco de relaciones laborales justo e igualitario para todas las trabajadoras y trabajadores de la Bahía de Cádiz.

Las trabajadoras de Acciona en Navantia San Fernando colapsan la entrada a la factoría

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Continuando con las acciones previstas en el calendario de movilizaciones aprobado en asamblea, las trabajadoras de Acciona en los centros de Navantia en la Bahía de Cádiz han procedido en la mañana a informar, de palabra y mediante hojas informativas, de la situación por la que atraviesan a los trabajadores y trabajadoras de Navantia y la Industria Auxiliar a la entrada a los astilleros. En San Fernando, esta acción ha provocado el colapso en la entrada de vehículos a la factoría que ha repercutido en la circulación en el acceso norte de la ciudad hasta avanzada la mañana. Estas movilizaciones obedecen a las condiciones en que las trabajadoras se ven obligadas a soportar por parte de Acciona, y tras dos años de infructuosos intentos por encontrar una solución dialogada imposible de conseguir ante la actitud de los responsables de la empresa. Las compañeras, algunas con más de 30 años limpiando el centro, denuncian que durante los dos años que Acciona está implantada en la factoría se vienen enfrentando a situaciones que no han visto en toda su vida laboral. Situaciones que la empresa justifica como “errores administrativos”. Pero el conflicto que ha llevado a esta situación sin salida son tres cuestiones que las trabajadoras consideran irrenunciables. En primer lugar, denuncian la enorme brecha salarial, al margen de otras diferencias laborales, derivada de la aplicación de distintos convenios a las compañeras fijas y eventuales, que alcanza hasta 600 euros entre compañeras que realizan el mismo trabajo y en las mismas condiciones. La segunda de las denuncias de las trabajadoras es la excesiva carga de trabajo a que se ven sometidas. Acciona se hizo con el contrato de limpieza con una oferta, presuntamente, arriesgada ante los requisitos exigidos por Navantia, y trata de solventarla con una plantilla insuficiente. Finalmente, aun entendiendo que como empresa privada Acciona es libre de contratar a quien quiera, reclaman respeto a los usos y costumbres, así como al convenio, de la anterior adjudicataria de la que fueron subrogadas, según los cuales se tendrá en cuenta la antigüedad de las trabajadoras en contratos eventuales, algunas con más de 15 años, lo que Acciona viene sorteando, a veces con prácticas poco transparentes. Entendiendo que la única opción para conseguir una regulación de las relaciones laborales era la firma de un convenio único para toda la Bahía, presentaron una plataforma similar al convenio que las trabajadoras de Acciona tienen suscrito en Navantia Ferrol, constituyéndose la mesa negociadora el pasado 13 de mayo. La indignación de las trabajadoras llegó cuando el pasado 13 de junio, Acciona manifestó su negativa a negociar ningún convenio, diciendo estar dispuesta a seguir negociando acuerdos puntuales como hasta ahora. Ante esta actitud, las asambleas de trabajadoras en los centros de Navantia en Cádiz, San Fernando y Puerto Real, aprobaron el calendario de movilizaciones del que forman parte las acciones de hoy.

Concentración ante la Dirección en San Fernando

Tal como aprobaron en sus respectivas asambleas, las trabajadoras y trabajadores de Acciona en los centros de Navantia en la Bahía de Cádiz han iniciado esta semana sus movilizaciones en demanda de un Convenio Colectivo justo e igualitario.

El martes 18 iniciaban estas acciones acudiendo a comer el bocadillo a las puertas de los edificios de dirección de los astilleros, lo que volvieron a repetir el jueves 20, como gesto para que los responsables de Navantia tomen conciencia de la situación que el colectivo viene atravesando. Gesto más simbólico que otra cosa, ya que tanto las respectivas Direcciones de la Bahía como los responsables en Madrid están perfectamente al día del descontento de la plantilla y los motivos que lo provocan.

En la mañana de hoy, como harán todos los viernes según acuerdo de asamblea, se han apostado a las puertas de las factorías repartiendo octavillas informativas en las que comunicaban el motivo de sus reclamaciones a los trabajadores y trabajadoras de Navantia y la industria auxiliar, así como les pedían su apoyo y solidaridad.

Entrega de octavillas a la entrada de la factoría de San Fernando

Recordamos que este conflicto se origina ante la negativa de Acciona a reconocer las condiciones del anterior convenio para las trabajadoras eventuales manteniendo así una considerable brecha salarial entre compañeras. Tras infructuosos intentos por parte de las Delegadas de Personal por encontrar una solución aceptable, las plantillas optaron por iniciar la negociación de un convenio colectivo a semejanza del que tienen suscrito sus compañeras y compañeros de Acciona en Navantia Ferrol.

Entrega de octavillas a la entrada de la factoría de San Fernando

Las trabajadoras y trabajadores de Acciona en Navantia Bahía de Cádiz reanudan las movilizaciones

Asamblea celebrada en San Fernando el pasado viernes

Tras varios meses de dilaciones y excusas por parte de la empresa, las trabajadoras y trabajadoras de la línea blanca (oficinas y aseos) de Acciona en los centros de Navantia en Cádiz, Puerto Real y San Fernando retoman las movilizaciones en demanda de un Convenio Colectivo.

Recordamos que este conflicto viene originado por la diferencia de trato que Acciona da a sus trabajadoras y trabajadores, al negarse a aplicar a las nuevas contrataciones el convenio establecido en las condiciones establecidas en el contrato suscrito con Navantia. Según estas condiciones, el convenio de aplicación sería el de la anterior adjudicataria, Alcomar S.L., sin embargo los responsables de Acciona entienden que esto sólo afecta a las trabajadoras y trabajadores subrogados y no a los de nuevo ingreso, lo que en la práctica se traduce en una diferencia salarial de alrededor de 600 euros, según los casos, entre compañeras que realizan el mismo trabajo. Otro de las cuestiones que la plantilla de Acciona reclama a la empresa es el respeto a la antigüedad de las compañeras y compañeros que venían siendo contratadas contratadas con carácter eventual por la anterior adjudicataria, algunas con más de 15 años de trabajo en Navantia. Este particular forma parte también del convenio cuya aplicación las trabajadoras y trabajadores reclaman y que Acciona rechaza de plano. El tercer tema de conflicto es la sobrecarga de trabajo a que se ven sometidos trabajadores y trabajadoras al mantener Acciona una plantilla insuficiente en la Bahía de Cádiz. Ante el compromiso adquirido por los responsables de Acciona de dar una solución a estas cuestiones, las trabajadoras y trabajadores en la Bahía de Cádiz aceptaron suspender las movilizaciones el 22 de abril.

Las dos limpian Navantia, con el mismo horario
en las mismas condiciones y con los mismos
medios, pero una cobra 500 euros menos y
tiene peores condiciones laborales.

Después de múltiples reuniones estériles, y a causa de las maniobras dilatorias por parte de los responsables de Acciona, las trabajadoras y trabajadoras deciden presentar, el 2 de mayo,una plataforma de cara a negociar un convenio colectivo único para la Bahía de Cádiz.

Tras constituirse la mesa negociadora el pasado 28 de mayo, y en reunión celebrada el pasado jueves para iniciar las negociaciones, los responsables se niegan en redondo a abordar ningún convenio y se ofrecen a volver a la casilla de salida y comenzar de nuevo a "hablar" de cuestiones puntuales, como la brecha salarial, la carga de trabajo, etc..

Ante esta inesperada actitud por parte de la empresa, las Delegadas de Personal de los tres centros en la Bahía de Cádiz, adoptaron la única respuesta posible, dieron por concluida la reunión y convocaron asamblea de trabajadoras y trabajadores.

El resultado de las asambleas en los tres centros de Navantia en la Bahía ha sido el mismo: retomar las acción sindical aprobando la convocatoria de huelga indefinida, y un calendario inicial de movilizaciones para junio y julio, que comenzará con concentraciones ante las direcciones de Navantia a la hora del bocadillo todos los martes y jueves. El resto de movilizaciones los iremos comunicando oportunamente.

Los trabajadores y trabajadoras de Acciona en Navantia San Fernando se movilizan

En la mañana de hoy, la plantilla de Acciona  en Navantia San Fernando, en sus dos líneas de actividad en el centro, limpieza industrial y limpieza blanca, se han concentrado ante la dirección del astillero para manifestar su malestar ante la actitud de Acciona y las condiciones en que se ven obligados y obligadas a desarrollar su trabajo.

En un principio la iniciativa parte de las trabajadoras de limpieza blanca, en solidaridad con sus compañeras en el Astillero de Cádiz, que vienen concentrándose ante la dirección también a la hora del bocadillo para reclamar a Acciona que respete las garantías laborales del convenio anterior a la subrogación que se produjo hace casi dos años. En concreto rechazan la política arbitraria de  contratación de Acciona y exigen que se respete la antigüedad de las compañeras que  encuentran en la calle, como figura en las garantías laborales subrogadas en su momento.

 

De manera espontanea, mientras se concretaba esta acción, tanto el resto de compañeras como los compañeros de limpieza industrial, han ido manifestando inquietudes que se han ido sumando a esta iniciativa y que han derivado en la concentración conjunta que ha tenido lugar esta mañana.

 

Dos son las demandas que centran esta movilización, el cumplimiento de las garantías y derechos que recoge el convenio de aplicación, y la ampliación de las respectivas plantillas, ante la sobrecarga de trabajo que ambas actividades vienen soportando con la consiguiente incidencia en la salud de los trabajadores y trabajadoras, como en la calidad del servicio que Acciona presta en Navantia.

 

Tras esta concentración de hoy, las compañeras y compañeros han acordado seguir manteniéndolas dos días a la semana, probablemente martes y jueves, hasta obtener respuesta de la Empresa.

Las trabajadoras de Acciona en Navantia San Fernando avanzan en la defensa de sus derechos

En la mañana de hoy, las trabajadoras y trabajadores de limpieza blanca de Acciona en la factoría isleña de Navantia han refrendado en asamblea, por unanimidad, el principio de acuerdo alcanzado el pasado viernes 9 de febrero entre la empresa y la representación sindical que ostenta CC.OO.

Según el acuerdo alcanzado, Acciona ha contratado a seis trabajadoras por obra y servicios, a las que además se les complementará el salario en aras de conseguir a lo largo del año la equiparación económica con las compañeras subrogadas por la anterior concesionaria.

Así mismo, a partir del mes de marzo se iniciarán conversaciones para avanzar también en la equiparación en los asuntos sociales.

Este acuerdo, en el que hemos intervenido como asesores de nuestra Delegada Sindical, Virginia Gómez, ha sido posible por el buen hacer de la compañera y la cohesión de toda la plantilla que, si bien su resultado afectaba a seis trabajadoras, han hecho suyo el reto y han apoyado como una sola.

Enhorabuena a todas las trabajadoras y trabajadores de limpieza blanca de Acciona en San Fernando por un trabajo bien hecho.

CCOO gana las elecciones sindicales en Acciona en Navantia San Fernando

Virginia Gómez (derecha) nueva Delegada de Personal

En la mañana de ayer tuvieron lugar las elecciones sindicales entre el personal de limpieza blanca de Acciona en la factoría de Navantia en San Fernando que se han saldado con la elección de la compañera Virginia Gómez como delegada de personal.

Por un lado queremos hacer patente nuestra satisfacción por este logro de nuestra compañera a la que felicitamos y brindamos todo nuestro apoyo, y por otro agradecer la confianza que las compañeras y compañeros de la limpieza han vuelto a depositar en CCOO.

Por obvio que resulte, y Virginia ya tiene constancia de ello, queremos manifestar a toda la plantilla de la limpieza blanca en nuestra factoría que continuaremos a su entera disposición y que mantendremos el apoyo que desde años les venimos prestando en sus relaciones y problemáticas laborales.

Acciona sigue dando de qué hablar en Navantia

Lamentablemente tenemos que volver sobre las deficiencias del trabajo de Acciona en la factoría. Ya cuando se presentaron, allá por abril, reconocían que iban a tener complicado cumplir con las condiciones del contrato, principalmente por la carencia de personal. A día de hoy confirmamos que la limpieza en nuestra factoría sigue dejando mucho que desear.

Baste como ejemplo el estado en que se encuentra el aseo de Carenas junto al dique 4. A principios de junio llamábamos la atención a los responsables de Mantenimiento, gestores del contrato, del lamentable estado en que se encontraba este aseo que no se había limpiado desde que Acciona llegó a la empresa. Al día siguiente se procedió a su limpieza y quedó como una patena. Hoy, un mes después, el aseo ofrece la imagen que se muestra en las fotos. No ha vuelto a limpiarse desde entonces

No es el único caso. La escasez de personal con que cuenta la multinacional, tanto en limpieza blanca como en la del metal, hace imposible atender como es debido al astillero. La limpieza es superficial con lo que suciedad se va acumulando hasta el punto en que es necesario dejar instalaciones desatendidas para afrontar estas acumulaciones. Si además se producen imprevistos como ha ocurrido con la piscina de la cortadora de plasma, la situación se puede prolongar varios días. Todo ello a costa de la sobre-explotación de la plantilla que se ve sometida a una sobrecarga de trabajo inaceptable para llevar a cabo su labor con la profesionalidad a que nos tiene acostumbrados.

Pero no acaba aquí la cosa ya que a la vez se están produciendo irregularidades en los contratos. Recientemente se han contratado a dos limpiadoras en sustitución de otras que se encuentran de baja. Mientras que las sustituidas están acogidas al convenio propio que se firmó con Alcomar antes de la llegada de Acciona, a las sustitutas se les aplica el provincial, con una considerable merma en las condiciones laborales y salariales. A esto hay que añadir las anomalías que vienen produciéndose en las nóminas.

Todo ello a costa de los trabajadores y trabajadoras. Los de Navantia y la industra auxiliar, que ven reducidas sus condiciones de salubridad, y sobre todo los de Acciona (alguno de los cuales llevan más de cuarenta años en Navantia) que desarrollan su labor callada y anónima de un modo ejemplar como siempre lo han hecho, pero que han llegado a un punto insostenible, por dignidad y profesionalidad, que ha provocado la celebración de asambleas en los tres centros de la Bahía y la preparación de jornadas de movilizaciones y huelgas en demanda de, manda huevos, unas condiciones mínimas para poder seguir llevando la calidad de su trabajo por bandera.

Acciona comienza con mal pie en Navantia

Como todos sabéis, en mayo, Acciona debería haber iniciado las labores de limpieza en nuestra factoría tras haberse hecho con el contrato ofertado por Navantia y dejar fuera a la tradicional Alcomar. Decimos que debería haber iniciado las labores de limpieza porque a día de hoy, un mes después, el malestar por el deterioro de la limpieza y el mantenimiento que debería llevar a cabo la multinacional, alcanza a todos los niveles del astillero, desde los trabajadores y trabajadoras hasta los mandos, propios y ajenos.

Estado de los jardines frente a las oficinas de Dirección

Ya cuando se presentaron los responsables de la firma a finales de abril, reconocían las dificultades que se iban a encontrar para poder hacer frente a las obligaciones contractuales por lo ajustado del presupuesto presentado y la limitada plantilla con que contaban. Desde el primer momento, empezaron a sonarnos mal los movimientos de la empresa, al prescindir en el proceso de subrogación de la técnico de prevención en San Fernando, destinando a una sola persona para esta labor en los tres centros de la Bahía, algo que en CCOO consideramos totalmente inadmisible, por cuanto redunda en la seguridad de la plantilla, prioritaria para nosotros, o los dos trabajadores que quedaron fuera de la subrogación aún a sabiendas de que contaban con una plantilla insuficiente, y así se lo hicimos saber a los oídos sordos de la responsable de recursos humanos de Acciona.

Después de un mes todo son quejas y en todos los niveles de la factoría. La maquinaria es inadecuada para el trabajo que tienen que realizar, quedando los talleres y viales en unas condiciones deplorables. Las trabajadoras y trabajadores carecen del material mínimo para la limpieza, y no estamos hablando ya de utillaje sofisticado sino de simples fregonas, cubos, escobas o balletas, llegándose al extremo de tener que reutilizar bolsas de basuras o racionar el papel higiénico.

Después de más de un mes, aún quedan árboles dañados y sin
solucionar tras los fuertes temporales de levante.

El mantenimiento de jardines, incluido en el contrato, es inexistente. De hecho, llega a nuestros oídos que Acciona pretende subcontratar esta labor a un tercero, lo que intentaremos impedir por todos los medios a nuestro alcance.

Sea como fuere los jardines están totalmente abandonados, a lo que se suman además los daños sufridos por el arbolado durante los pasados temporales de levante, con ramas de considerables dimensiones que aún cuelgan de los troncos, con el riesgo añadido que suponen.

A parte de esta realidad de todo punto intolerable, lo que más nos preocupa es la situación que sufren a diario los trabajadores y trabajadoras de Acciona, teniendo que hacer frente a unas tareas que les sobrepasan, por una plantilla insuficiente para las labores y frecuencias comprometidas por Acciona.

Una vez más, desde CCOO, máxime teniendo en cuenta que estos inconvenientes son comunes en todos los centros de Navantia, nos vemos obligados a denunciar la nefasta gestión de la dirección de compras de Navantia así como la deplorable regulación de las relaciones con la industria auxiliar, que prima más el abaratamiento a costa de la calidad del servicio y la explotación de trabajadores y trabajadoras.