jueves, 30 de junio de 2016

Contratos en Navantia - San Fernando

Ante la política de desinformación y el incumplimiento del artículo 66, apartado a, párrafos 4 y 5 sobre derecho a la información del Comité de Empresa (*) a que Recursos Humanos nos viene sometiendo, recomendamos que en cualquier correo que remitáis a la Jefatura de Personal nos pongáis en copia, oculta si preferís ejercer vuestro derecho a la privacidad. De esta manera, en caso de irregularidades en el procedimiento de contratación nos será más fácil hacer un seguimiento exhaustivo.

La dirección de la Secretaría de la Sección Sindical es: ccoosc_sfernando@navantia.es

(*) Convenio colectivo en vigor en Navantia-San Fernando:

Art. 66.- DERECHOS Y FUNCIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA

a) De inforrmación

Párrafo 4º: - Conocerá los modelos y el contenido de los contratos de trabajo que se realicen en la Empresa, así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral.

Párrafo 5º: - En los casos de nuevas contrataciones, bajas, renovaciones, modificaciones de contratos, etc., la Empresa entregará al Comité copia íntegra del contrato. Se estará a todo lo recogido en la Ley 11/94 sobre derechos de información a los representantes de los trabajadores en cuanto a materia de contratación.

Contratos en Navantia - San Fernando

Ante la política de desinformación y el incumplimiento del artículo 66, apartado a, párrafos 4 y 5 sobre derecho a la información del Comité de Empresa (*) a que Recursos Humanos nos viene sometiendo, recomendamos que en cualquier correo que remitáis a la Jefatura de Personal nos pongáis en copia, oculta si preferís ejercer vuestro derecho a la privacidad. De esta manera, en caso de irregularidades en el procedimiento de contratación nos será más fácil hacer un seguimiento exhaustivo.

La dirección de la Secretaría de la Sección Sindical es: ccoosc_sfernando@navantia.es

(*) Convenio colectivo en vigor en Navantia-San Fernando:

Art. 66.- DERECHOS Y FUNCIONES DEL COMITÉ DE EMPRESA

a) De inforrmación

Párrafo 4º: - Conocerá los modelos y el contenido de los contratos de trabajo que se realicen en la Empresa, así como los documentos relativos a la terminación de la relación laboral.

Párrafo 5º: - En los casos de nuevas contrataciones, bajas, renovaciones, modificaciones de contratos, etc., la Empresa entregará al Comité copia íntegra del contrato. Se estará a todo lo recogido en la Ley 11/94 sobre derechos de información a los representantes de los trabajadores en cuanto a materia de contratación.

Los trabajadores y trabajadoras del metal aúnan esfuerzos

En la mañana de hoy se ha celebrado una reunión en la Sede de CCOO de Cádiz entre los tres Comités de Empresa en la Bahía y la Coordinadora de Trabajadores del metal con el fin de aunar esfuerzos en la defensa de los trabajadores y trabajadoras del sector en la Bahía.

Por parte de los representantes de la Coordinadora se ha expuesto la problemática con que se enfrentan a diario en el desempeño de su trabajo en las distintas empresas auxiliares que a su vez prestan servicios en los tres centros de Navantia en la Bahía: exceso de horas, deficiencias en materia de prevención, impago de conceptos retributivos... en definitiva el incumplimiento del convenio colectivo, sin olvidar el elevado índice de paro en el sector y la dificultad que encuentran los compañeros y compañeras que están en esta situación para acceder a homologaciones y certificaciones, o a los cursos de formación, mal programados y nada adecuados, que se ofrecen desde la administración.

Por parte de los Comités de Empresa se han planteado las acciones ya emprendidas en este sentido. Así, Antonio Noria (Presidente del Comité de Puerto Real) ha informado de las reuniones tenidas y solicitadas con la Empresa con el fin de exigir el cumplimiento del convenio del metal para todas las empresas que entren a trabajar en la factoría, la supresión de las horas extraordinarias y el establecimiento de turnos. Manuel Núñez (Presidente del Comité de Cádiz) también aboga por medidas similares, aunque matiza la dificultad con que se encuentra por las características que reviste el trabajo de su centro. Finalmente Jesús Peralta (Presidente del Comité de San Fernando) expuso la situación en San Fernando, factoría en la que hace más de un año se han suprimido las horas extra y establecido los tres turnos. Ha informado también que tras la negativa de la empresa a facilitar información sobre las condiciones pedidas a las contratas y después de más de un año de pedir que se solicite a la industria auxiliar el cumplimiento del convenio del metal, ha procedido a paralizar los trabajos de la empresa Kaefer, encargada del aislamiento y que aplica el convenio de la construcción, y está pendiente de que comience Lourdes con la carpintería, que aplica el convenio para la industria del corcho y la madera.

La reunión se ha desarrollado en un clima de total cordialidad y camaradería, intercambiando opiniones y sugerencias llegando a la conclusión de que es necesario establecer canales de comunicación fluidos entre la Coordinadora y los Comités de Empresa y mantener un apoyo mutuo coordinado en defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector en la Bahía de Cádiz. El acuerdo, quizá de más calado por la inmediatez y las repercusiones que puede provocar y a propuesta de CCOO-San Fernando, es la celebración de reuniones bimensuales entre miembros de la coordinadora presentes en las empresas que prestan servicios en los distintos centros de Navantia y las Comisiones de Producción de los respectivos Comités para afrontar y solucionar conjuntamente los problemas diarios con los que se encuentran los compañeros y compañeras de la industria auxiliar.

miércoles, 29 de junio de 2016

Nuevos ingresos en Navantia - San Fernando

La SEPI ha autorizado a Navantia una ampliación de personal con arreglo a la tasa de reposición del 50% contemplada en los Presupuestos Generales del Estado para 2016 en su artículo 20 que hace referencia a la Oferta de Empleo Público.

Hemos tenido conocimiento de que a San Fernando le corresponden 26 de estos contratos, 4 fijos y 22 temporales, diez de estos últimos para Sistemas-FABA y 12 para Ingeniería, todos ellos Técnicos Superiores que serán contratados vía SEPI.

Poco más podemos añadir a esta información ya que desde Recursos Humanos se nos argumenta que en aplicación estricta (para esto sí) del actual convenio colectivo sólo están obligados a informar. Aunque hemos puesto en marcha los mecanismos oportunos para que esta información sea lo más precisa y completa posible antes de iniciar el procedimiento para formalizar estos contratos, dada la precaria situación que atraviesa la juventud en nuestra comarca, entre ellos y ellas nuestros propios hijos e hijas, hemos considerado oportuno adelantar esta noticia a expensas de ampliarla más adelante, una vez la empresa nos facilite la información completa.

Preguntados por el procedimiento para optar a estas plazas, verbalmente, nos han comunicado que basta con presentar el curriculum de las personas interesadas en soporte digital en la Oficina de Personal de Navantia-San Fernando, o bien mediante correo electrónico.

Para cualquier interesado o interesada en este asunto facilitamos a continuación los datos de contacto:

Oficina de Personal - Navantia-San Fernando
Cra. del Arsenal S/N
11100 - San Fernando (Cádiz)

Tf: 956-59 96 95
Correo: ralias@navantia.es

sábado, 25 de junio de 2016

Incidencias con los autobuses en la manifestación

De todos son conocidos los problemas que se dieron para acceder a los autobuses al finalizar la manifestación del pasado día 22.

A pesar de que se hicieron las gestiones oportunas, tanto con la Alcaldía como con la Jefatura de la Policía Local que procedieron a reservar una zona suficiente para los nueve autobuses en la Ronda del Estero en su confluencia con la calle que baja del Liceo para facilitar al máximo el acceso a los mismos, y que estas medidas fueron puestas en conocimiento con los responsables de transportes de la empresa, nos encontramos con la desagradable sorpresa de que los autobuses fueron situados inexplicablemente en la zona más alejada de la bolsa de aparcamientos para la feria.

En esta circular, el Comité explica lo sucedido.

Rueda de prensa

El pasado 23 de junio se llevaron a cabo ruedas de prensa en todas las comarcas en las que tiene implantación Navantia para dar traslado a los medios del comunicado elaborado conjuntamente por CCOO y UGT denunciando el incumplimiento por parte del Partido Popular y del Gobierno en funciones, del “Acuerdo Político” alcanzado entre todos los Grupos Parlamentarios que obligaba a la presentación y negociación del Plan Industrial para Navantia, imposibilitando así despejar las incertidumbres que pesan sobre su futuro y el del empleo en las comarcas afectadas.

En el caso de Cádiz, la rueda tuvo lugar en la sede provincial de CCOO con la asistencia de Jesús Serrano (Secretario General Provincial de la Federación de Industria de CCOO), Manuel Gómez (Presidente del Comité de Cádiz), Antonio Noria (Presidente del Comité de Puerto Real, CCOO), Jesús Peralta (Presidente del Comité de San Fernando, CCOO), Diego Pece (Secretario Provincial de MCA-UGT), Antonio Montoro (Miembro de la Ejecutiva regional de MCA-UGT), Manuel J. Aranda (Secretario Comité San Fernando, UGT) y José Hurtado (Secretario General de FITEQA-CCOO-Andalucía).

A parte de la introducción de Jesús Serrano, explicando el proceso seguido hasta la presentación de la Proposición No de Ley en el Congreso de los Diputados, y la lectura del mismo por parte de Diego Pece, los Presidentes de los Comités de los centros de Navantia en la Bahía, Jesús Peralta, Manuel Gómez y Antonio Noria, así como el Secretario del Comité de San Fernando Manuel J. Aranda expusieron la situación particular de cada uno de sus centros y la incidencia y repercusión que dicho acuerdo comporta para cada uno de ellos. Finalmente los representantes regionales de CCOO y MCA-UGT, José Hurtado y Antonio Montoro, respectivamente, manifestaron la adhesión de sus respectivas organizaciones tanto al comunicado emitido, como a las acciones sindicales que tanto CCOO como UGT llevan y llevarán a cabo en sus respectivos centros.

Descarga el comunicado


viernes, 24 de junio de 2016

Cuando veas las barbas de tu vecino cortar....

La empresa, suma y sigue, continúa adoptando medidas unilaterales de las que, no ya no pide opinión, sino que ni siquiera avisa a la parte social.

En este caso, hemos tenido conocimiento de que va a comunicar oficialmente a los técnicos superiores que se van a descontar 5 o más de los 10 puntos que quedaban pendientes de pago correspondientes a los objetivos de la Empresa, objetivos que nadie conoce y en los que la influencia de los técnicos superiores es ínfima.

No nos coge de sorpresa, el que la empresa no consiga los objetivos sean cuales sean, queremos decir. Es algo que venimos denunciando hace tiempo. No hay que ser ningún lumbrera para darse cuenta de los nefastos ruinosos derroteros por los que el actual Presidente está conduciendo a esta compañía, motivo por el cual hemos llegado a pedir su dimisión o cese inmediato.

Si la empresa no ha conseguido sus objetivos no es por los técnicos superiores ni por causa de ninguno de los trabajadores ni trabajadoras que llevan años con el sueldo congelado y sufriendo condiciones laborales cada vez más abusivas, sino por la incompetencia de su presidente, D. J. Manuel Revuelta Lapique, que, no lo olvidemos, ha aumentado sus ingresos un 9% (más de 16.000 euros al mes) en dos años llegando a duplicar los del mismísimo Mariano Rajoy, y del equipo del que se ha rodeado. Equipo que, dicho sea de paso, apenas se verá afectado por esta medida.

Cada técnico superior tiene sus objetivos definidos y marcados y por tanto debe responder sólo de los mismos y ser retribuido o penalizado únicamente por los directamente vinculados a su trabajo y rendimiento.

Como es natural, vamos a movilizar todos nuestros recursos para impedir la aplicación de esta medida y en caso de persistir la empresa en su empeño, nos veremos obligados a emprender acciones más contundentes.

jueves, 23 de junio de 2016

La segunda serie BAM y las corbetas para Arabia Saudí recorren las calles de San Fernando

Como estaba previsto, los trabajadores y trabajadoras de la factoría de Navantia en San Fernando recorrieron en la mañana de ayer las calles de la ciudad, también como estaba previsto, dentro de las más absoluta normalidad.

Una furgoneta con dos grandes pancartas en las que figuraban las siluetas del BAM y de la corbeta para Saudí, sobre un fondo formado por un mosaico de fotos que recogen los trescientos años de historia del astillero, y un barquito de papel, escenificando las pretensiones de la plantilla encabezaba la manifestación. Por la megafonía se repetían las consignas de la manifestación: "Carga de trabajo para Navantia San Fernando", "Rejuvenecimiento de plantilla", "Cumplimiento del Convenio", "Trabajo para la industria auxiliar", "Futuro para Navantia, futuro para nuestros jóvenes, futuro para el comercio, futuro para La Isla".

Siempre he tenido un poco de recelo al calificar como éxito el desarrollo de una acción sindical ya que el éxito o el fracaso de estas convocatorias sólo se constata a largo plazo, así que no voy a caer en ello ahora, pero sí queremos, desde la Sección Sindical de CCOO, destacar el cumplimiento de uno de los objetivos que planteaba esta manifestación, la implicación de todos los partidos políticos con implantación en la ciudad en la defensa del futuro de nuestra factoría. Y no sólo los partidos, todos los colectivos que conforman el Consejo de Participación ciudadana así como la recién creada Coordinadora de Trabajadores del Metal, sin olvidar, por el especial significado que para nosotros representa, al compañero Manolo Núñez, Presidente del Comité de Empresa de Navantia en Cádiz, hicieron acto de presencia manifestando su apoyo a las demandas de los trabajadores y trabajadoras.

Somos conscientes de la controversia que esto suscita. Sabemos que muchos compañeros y compañeras piensan que las acciones sindicales deben llevarse a cabo al margen de los políticos, opinión que incluso podemos compartir, pero también entendemos que hay ocasiones en las que es imprescindible contar con la implicación de quienes deciden nuestros destinos. Ayer, en la Calle Real se ha hizo la foto, largo tiempo perseguida y de buen seguro envidiada. Todos los partidos políticos, con representantes a todos los niveles (local, provincial, regional y nacional) sosteniendo la leyenda "Trabajo para la Bahía ya - Navantia - San Fernando", y junto a ellos representantes de colectivos veciales, sociales, culturales, comerciales.... Corremos el riesgo de ser instrumentalizados, más en campaña electoral, pero también podemos darle la vuelta, y utilizar al político para afianzar nuestras demandas, a fin de cuentas no es más que el quid pro quo democrático.

Podemos estar equivocados. No sabemos qué pasará a medio ni a largo plazo, pero en estos días, en todas las cadenas de televisión y en programas "prime time" se habla de Navantia - San Fernando. En todos los medios y formatos, candidatos a presidente del Gobierno son forzados a manifestarse y posicionarse sobre la carga de trabajo para Navantia - San Fernando. ¿Humo?¿Promesas vacías?. Si es así ya pediremos explicaciones, tiempo habrá, pero ya que estamos en en IV centenario del Quijote, permitidme la cursilería, citaré las palabras del Hidalgo a Sancho: "Ladran, luego cabalgamos".

Como ha dicho Jesús Peralta al dar por concluida la manifestación, ni es la primera ni va a ser la última acción que llevaremos a cabo hasta no conseguir una carga de trabajo suficiente de de calidad que asegure el futuro de la factoría y la ciudad de San Fernando.

miércoles, 22 de junio de 2016

Respuesta de la Casa Real

El Comité ante las puertas del Museo Naval el pasado 2 de junio
Como recordaréis, el 2 de junio, el Comité se concentró a las puertas del Museo Naval aprovechando la visita de S.M. el Rey emérito D. Juan Carlos I, donde se hizo entrega, a través de la Alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada, al mando militar de la Casa Real de un escrito en que se daba traslado de la inquietud de nuestra plantilla y se pedía el apoyo al contrato con Arabia Saudí.

En el día de ayer, se ha recibido en el Comité de Empresa una carta de la Casa Real acusando recibo de dicho escrito y su recepción por parte de S.M. el Rey, D. Felipe VI.

martes, 21 de junio de 2016

TOD@S CON NAVANTIA-SAN FERNANDO

(Foto cortesía de Luis J. Calderón)
En la tarde de hoy, el Comité de Empresa, ha mantenido una reunión con el Consejo de Participación Ciudadana de San Fernando, convocado con carácter extraordinario por la Alcaldesa, Patricia Cavada, para tratar sobre la manifestación de mañana.

Nos resulta grato comunicaros que el Consejo, que aglutina a todas las entidades que participan en la vida de la ciudad, partidos políticos, asociaciones, peñas, clubs, comercio, etc..., apoya sin fisuras las demandas de la plantilla isleña y la manifestación que mañana recorrerá las calles de La Isla.

Todos los colectivos presentes han manifestado su intención de tomar parte en la misma y animarán a sus miembros a hacerlo.

Teniendo esto en cuenta, queremos desde estas líneas hacer un llamamiento a la plantilla, a las empresas auxiliares y otros colectivos que habitualmente nos acompañan en nuestras reivindicaciones, en el sentido de respetar, y reconocer, la participación en la movilización de todos y todas los que consideren oportuno manifestar su adhesión con nuestra lucha.

La manifestación no está convocada por ningún sindicato ni organización de ningún tipo, sino por la Asamblea de trabajadores y trabajadoras de Navantia-San Fernando. Y no está convocada contra nada ni nadie, sino por el futuro de la factoría y la ciudad en la que se asienta. No habrán siglas, ni colores, sino un único afán y cualquiera se se sume debe ser bienvenido. Hagamos patente entre todos y todas, que La Isla está con su astillero y el astillero con su Isla.

Paralizado el trabajo de una empresa auxiliar en Navantia - San Fernando

Momento en el que miembros del Comité explica
a los trabajadores de Kaefer las razones de la acción emprendida
Ante el ninguneo y la política de oídos sordos a que la Dirección de Recursos Humanos viene sometiendo a la representación sindical, entre otros muchos asuntos, en lo referente a la subcontratación, el Comité de Empresa de la Factoría de San Fernando, a excepción del SAT, ha paralizado en la mañana de hoy los trabajos que la empresa Kaefer venía realizando en el BAM.

Desde el primer momento hemos insistido y exigido a Navantia que requiera la aplicación del convenio del metal a todas las empresas auxiliares como requisito para optar a contrato. Teniendo conocimiento de que Kaefer, que instala el aislamiento en los bloques del BAM, aplicaba a sus trabajadores el convenio de la construcción, el Comité se dirigió a la Dirección de Producción y Recursos Humanos de la factoría hace meses pidiendo explicaciones y reclamando que se instara a la contrata a aplicar el convenio del metal obteniendo la callada por respuesta, por lo que nos hemos visto obligados a emprender esta acción que, probablemente, no será la última.

Manifestación por el futuro de Navantia - San Fernando el próximo día 22


Una vez más, el futuro a medio y largo plazo de la factoría isleña de Navantia se presenta sombrío, y con él el de la ciudad de San Fernando.

Hoy por hoy, es el único centro de la compañía que no ha recibido la bendición de un nuevo contrato que asegure su porvenir por lo que se encuentra bajo mínimos, con el único soporte del quinto Buque de Acción Marítima para la Armada española; con los diques  y el taller de reparaciones vacíos y los talleres de Sistemas - FABA mano sobre mano.

Por otro lado Navantia en su conjunto atraviesa una situación crítica, sin un programa industrial definido, con una gestión de recursos, tanto humanos como materiales, caótica, una acción comercial inoperante y sumando déficits y más déficits por una dirección nefasta que pone en grave riesgo el futuro de miles de trabajadores y trabajadoras una vez más.

La única manera que tenemos los trabajadores y trabajadoras para intervenir y forzar la resolución de esta situación es desde una posición de fuerza que no es posible sin las factorías a pleno rendimiento y, como decíamos, el astillero de San Fernando vuelve a ser la cenicienta del cuento.

Por eso nos vemos obligados, de nuevo, a salir a la calle. El próximo miércoles 22, saliendo a las 12 de la Factoría para iniciar una manifestación desde la Venta de Vargas hasta la Plaza de El Carmen. No para pedir subida de sueldo, ni derechos laborales, ni reducción de jornada, ni días de vacaciones... Pedimos, exigimos, trabajo. Trabajo para la factoría isleña, para su plantilla, para la industria auxiliar, para los parados y paradas de San Fernando y su entorno, y futuro para La Isla.

Todos los partidos políticos, todas las instituciones deben hacer lo imposible porque se firme el contrato de las cinco corbetas para Arabia Saudí. Todos deben hacer posible la segunda serie BAM. Todos deben empujar para que Reparaciones vuelva a tener cola de buques en el caño para entrar en los diques.

Es lo que pedimos, es lo que manifestamos y es por lo que solicitamos el apoyo de toda la ciudadanía de San Fernando, porque nos va el futuro en ello.

martes, 14 de junio de 2016

El Comité de Navantia - San Fernando, recibido en San Telmo

En el día de hoy, a las 12:30, el Comité de Empresa de Navantia - San Fernando, a excepción del SAT, ha sido recibido por la Presidenta de la Junta de Andalucía Susana Díaz, que estuvo acompañada durante la reunión por el Vicepresidente de la Junta, Manuel Jiménez Barrios, el Delegado del Gobierno en Cádiz, Fernando López Gil y la Alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada.

Jesús Peralta ha dado un amplio repaso a todos los temas que preocupan al Comité. El contrato de Arabia Saudí, la Industria Auxiliar, la aplicación del Convenio, las nuevas contrataciones,, Reparaciones y Sistemas, plan de empresa, las relaciones laborales con la dirección de Navantia. Seguidamente intervinieron los representantes de las distintas Secciones Sindicales.

Susana Díaz ha señalado la necesidad de "que se protejan los contratos que están sobre la mesa" y ha alertado que "no se puede poner en peligro la carga de trabajo", sea en forma de "corbetas, patrulleras o lo que haga falta" y se ha comprometido a visitar la Factoría una vez se hayan celebrado las elecciones generales.

Al término de la reunión, el vicepresidente de la Junta, Manuel Jiménez Barrios, ha destacado el apoyo del Gobierno andaluz al contrato de Navantia con Arabia Saudí, que supondrá una inversión de en torno a 4.000 millones de euros con la que se podrán crear 3.000 empleos, con más de 10.000 familias de la Bahía de Cádiz beneficiadas

Tanto Jesús Peralta como Pepe Casas se muestran razonablemente satisfechos de la reunión ya que vuelven con el compromiso de la Presidenta con el futuro de la factoría isleña que, según sus propias palabras es la que más le preocupa del grupo a causa de la falta de carga de trabajo.

miércoles, 8 de junio de 2016

Aprobado calendario de movilizaciones

En la mañana de hoy, la plantilla de la factoría de Navantia en San Fernando ha aprobado en asamblea el calendario de movilizaciones propuesto por el Comité de Empresa ante la falta de carga de trabajo y el negro horizonte que se vislumbra.

La primera actuación consistirá en una manifestación el próximo día 22, que partirá a las 12:00 de la factoría hasta la Venta de Vargas, donde se espera contar con la incorporación de otros colectivos ciudadanos a los que se trasladará invitación, para continuar hasta las inmediaciones de la plaza de El Carmen.

La demanda de carga de trabajo para el centro isleño centrará la reivindicación de este calendario que constará de, al menos, una movilización al mes hasta conseguir los objetivos marcados que no son otros que el apoyo firme de todas las instituciones en la consecución del contrato de las cinco corbetas para Arabia Saudí, la puesta en marcha de la segunda serie BAM, la apuesta decidida por la línea de Reparaciones y el impulso de los talleres de FABA. Todo ello sin dejar de lado cuestiones de carácter más general en la compañía como la definición y puesta en marcha de un plan de futuro, el cumplimiento del marco de relaciones laborales, la capitalización de la empresa o las nuevas incorporaciones.

lunes, 6 de junio de 2016

Asamblea General

Se convoca Asamblea General el miércoles día 08 de Junio a las 08:00 horas en el Taller de Elaboración, para abordar las siguientes cuestiones:

  • Situación General
  • Carga de Trabajo

sábado, 4 de junio de 2016

Ahora con Susana

Si el jueves fue Juan Carlos I, ayer le tocó a Susana Díaz (Presienta de la Junta). Aprovechando el estreno del barco oceanográfico de la UCA, al que asistió la Presidenta, el Comité se concentró en el puerto de Cádiz haciéndole llegar las inquietudes de la plantilla isleña.

jueves, 2 de junio de 2016

Concentración del Comité a las puertas del Museo Naval de San fernando

El Comité a las puertas del Museo Naval
Aprovechando la visita del Rey emérito D. Juan Carlos I al Museo Naval de San Fernando, el pleno del Comité se ha concentrado a las puertas del mismo para hacer llegar a S.M. la inquietud por la que atraviesa la plantilla de la factoría isleña y recabar el apoyo de la Casa Real a la consecución del contrato de las cinco corbetas para Arabia Saudí.

El Comité ha redactado un escrito que recoge con detalle estas pretensiones que Patricia Cavada, alcaldesa de San Fernando, ha trasladado a los cauces reglamentarios (mando militar de la Casa Real) con el compromiso de hacérselo llegar al Rey y devolver una respuesta.