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martes, 11 de julio de 2017

Inspección de Trabajo obliga a Navantia San Fernando a publicar el escalafón

Resolución de la Inspección de trabajo
Como informábamos con anterioridad, el pasado 20 de junio, CCOO,  presentamos denuncia contra Navantia por incumplimiento de convenio colectivo ante la Inspección de Trabajo por la negativa de la empresa a publicar oficialmente el escalafón tal como establece el convenio colectivo actualmente en vigor según sentencia del Tribunal Supremo.

Hace unos minutos hemos recibido la resolución, favorable a nuestros intereses, por la que requiere a la empresa a la "publicación inmediata" del escalafón.

Más que alegrarnos por esta resolución favorable intenciones, lamentamos profundamente tener que llegar a estos extremos ante la nula disposición de la dirección de recursos humanos en la Bahía de Cádiz para mantener un clima de diálogo aunque sólo fuera en cuestiones domésticas como esta y otras que permanecen abiertas y que no hacen más que entorpecer las relaciones laborales y crispar aún más si cabe a la plantilla. Alguien nos decía no hace mucho que estaba “viendo cosas en esta factoría que no había visto en su vida” y es de lo poco en que coincidimos. Nunca antes habíamos padecido una fractura de las relaciones entre Empresa y Parte social como la actual. Siempre hemos preferido solucionar los problemas en los despachos, pero si sólo nos dejan los juzgados y la movilización no dudaremos en acudir a ellos.

miércoles, 28 de junio de 2017

CCOO denuncia a Navantia San Fernando ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de convenio

Después de que Recursos Humanos entregara a las Secciones Sindicales la "simulación de borrador de escalafón sin validez legal", tras años de reclamaciones, la Sección Sindical de CCOO en Navantia San Fernando ha tomado la determinación de presentar denuncia ante la Inspección de Trabajo por incumplimiento de convenio.

La Jefatura de Recursos Humanos ha justificado su proceder aduciendo que la publicación del escalafón podría crear falsas expectativas y malestar entre los trabajadores, y que no dependía de ellos sino del Ministerio de Hacienda y la ley de Presupuestos Generales, lo que después de constatar que en Ferrol se ha procedido a la publicación oficial y sin cortapisas del escalafón, nos parece una pobre escusa aunque nos cuesta entender el fin que persiguen con ello.

Estamos convencidos de que nos asiste la razón y que pronto recibiremos noticias favorables desde la Inspección de Trabajo.