Día Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Trabajar no debe suponer un riesgo

CCOO Industria de Andalucía se sumará mañana, 28 de abril, al día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Como cada año, será un día de sensibilización destinado a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

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Los Servicios Médicos de Navantia en San Fernando en La Ventana de la SER

Nos consta la grata impresión que se llevaron la representación de la Ejecutiva de CCOO en Andalucía tras su visita el pasado mes de mayo, hasta el extremo de que Nuria Martínez (Secretaria de Acción Sindical y Salud Laboral)  Consideró oportuno dedicar uno de los espacios que sobre Prevención y Salud Laboral tiene el Sindicato en La Ventana Andalucía de la Cadena SER, a dar a conocer la calidad de los Servicios Médicos de nuestra empresa como ejemplo y modelo a seguir. A continuación os ofrecemos la intervención del compañero Pepe Casas y José María Pico (Jefe de los Servicios Médicos) en dicho programa.

Ponlo en tu mente, Prevención Permanente

Paco, Aurora y Pepe, parte de un gran equipo

Como hemos venido anunciando, durante el día de ayer Navantia llevaó a cabo la III Jornada sobre Prevención de Riesgos Laborales en todos sus centros, con motivo de la celebración del 28 de abril, Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

En San Fernando, esta jornada dio comienzo a las 7:00 de la mañana, si bien en CCOO la iniciamos la terde del jueves, y con carácter estrictamente personal, volviendo a la Escuela Infantil El Campito de Chiclana, para promover los valores preventivos entre sus niños y niñas, ante el interés mostrado por la dirección del centro tras el éxito de la experiencia vivida el año pasado.

Como decíamos, en nuestra factoría las actividades han ocupado toda la jornada con un nivel de participación satisfactoriamente elevado. Actividades organizadas y llevadas a cabo por los servicios de Prevención y Salud Laboral, la Comisión de Prevención del Comité de Empresa y la colaboración inestimable del Grupo Iturri y Quirón Prevención que han tomado parte activa en la jornada con la presentación y demostración de exoesqueletos para facilitar el manejo de cargas pesadas por parte de Iturri, y un Aula de Formación Virtual Inmersa a cargo de Quirón.

Responsables de MARSUR reciben
la distinción a la calidad preventiva

También se ha procedido al reconocimiento de los esfuerzos realizados por las distintas empresas de la industria auxiliar que prestan servicio en Navantia. Este diploma no sólo reconoce la calidad preventiva, sino que constituye un sello de calidad que paulatinamente será tenido muy en cuenta a la hora de optar a cualquier licitación de la Compañía. En la presente edición, las empresas que han conseguido esta distinción en la Bahía de Cádiz han sido, ACG Centro Bahía, SIASA, Elinco S.A., Euro Resa S.L., MARSUR S.L. y RENASUR S.L.

También los servicios médicos del astillero han tomado parte en esta jornada con un taller de reanimación cardio-pulmonar y utilización de disfibrilador.

Otro de los aspectos que queremos destacar es la visita de alumnos de los Institutos de Formación Profesional Las Salinas de San Fernando, y Picasso de Chiclana, que han recibido charlas sobre la importancia de la Prevención y la Salud Laboral, y han visitado las instalaciones de Sistemas FABA para conocer de primera mano y en directo los avances de Navantia en esta materia.

Alumnos y alumnas de los Institutos Las Salinas y
Picasso en Sistemas FABA

En nuestra empresa, y en especial en nuestra factoría, nos cabe el orgullo de ostentar uno de los niveles más altos en materia preventiva. Muestra de ello son las múltiples certificaciones y reconocimientos de que dispone como el Premio Fundación ORP -Occupational Risk Prevention- por el “Modelo de Gestión e Integración Preventiva”. Si bien la formación continua en materia preventiva es una constante, tanto en la propia Navantia como en la industria auxiliar que nos asiste, el éxito de esta III jornada nos lleva a concluir la importancia de su celebración como momento de concienciación, mejora y difusión.

Cerramos esta información reconociendo y felicitando el trabajo y enorme esfuerzo que nuestros compañeros Pepe Casas (Coordinador de la Comisión de Prevención, Salud Laboral y Medio Ambiente del Comité) y Enrique Fornell (Delegado de Prevención de CCOO) han empeñado para el éxito de esta jornada, así como la implicación que los compañeros y compañeras de la Sección Sindical.

LA JORNADA EN IMÁGENES

Curso de Salud Laboral gratuito para afiliados

Acciona sigue dando de qué hablar en Navantia

Lamentablemente tenemos que volver sobre las deficiencias del trabajo de Acciona en la factoría. Ya cuando se presentaron, allá por abril, reconocían que iban a tener complicado cumplir con las condiciones del contrato, principalmente por la carencia de personal. A día de hoy confirmamos que la limpieza en nuestra factoría sigue dejando mucho que desear.

Baste como ejemplo el estado en que se encuentra el aseo de Carenas junto al dique 4. A principios de junio llamábamos la atención a los responsables de Mantenimiento, gestores del contrato, del lamentable estado en que se encontraba este aseo que no se había limpiado desde que Acciona llegó a la empresa. Al día siguiente se procedió a su limpieza y quedó como una patena. Hoy, un mes después, el aseo ofrece la imagen que se muestra en las fotos. No ha vuelto a limpiarse desde entonces

No es el único caso. La escasez de personal con que cuenta la multinacional, tanto en limpieza blanca como en la del metal, hace imposible atender como es debido al astillero. La limpieza es superficial con lo que suciedad se va acumulando hasta el punto en que es necesario dejar instalaciones desatendidas para afrontar estas acumulaciones. Si además se producen imprevistos como ha ocurrido con la piscina de la cortadora de plasma, la situación se puede prolongar varios días. Todo ello a costa de la sobre-explotación de la plantilla que se ve sometida a una sobrecarga de trabajo inaceptable para llevar a cabo su labor con la profesionalidad a que nos tiene acostumbrados.

Pero no acaba aquí la cosa ya que a la vez se están produciendo irregularidades en los contratos. Recientemente se han contratado a dos limpiadoras en sustitución de otras que se encuentran de baja. Mientras que las sustituidas están acogidas al convenio propio que se firmó con Alcomar antes de la llegada de Acciona, a las sustitutas se les aplica el provincial, con una considerable merma en las condiciones laborales y salariales. A esto hay que añadir las anomalías que vienen produciéndose en las nóminas.

Todo ello a costa de los trabajadores y trabajadoras. Los de Navantia y la industra auxiliar, que ven reducidas sus condiciones de salubridad, y sobre todo los de Acciona (alguno de los cuales llevan más de cuarenta años en Navantia) que desarrollan su labor callada y anónima de un modo ejemplar como siempre lo han hecho, pero que han llegado a un punto insostenible, por dignidad y profesionalidad, que ha provocado la celebración de asambleas en los tres centros de la Bahía y la preparación de jornadas de movilizaciones y huelgas en demanda de, manda huevos, unas condiciones mínimas para poder seguir llevando la calidad de su trabajo por bandera.

Curso de Salud Laboral y Medio Ambiente en el Sector Naval

El próximo Jueves 01 de Junio impartiremos un curso de Salud Laboral y Medio Ambiente en el sector naval,gratuito para nuestros afiliados.

Curso semipresencial (60 horas)

Lugar: 4ª planta, edificio sindicatos Cádiz.

Hora de inicio: 09,30 horas 

más información: 956297177

Día mundial de la Salud y la Seguridad en el Trabajo

Cultura preventiva desde la infancia Platilla de Navantia y EE.AA. Instituto Las Salinas Instituto Picasso

El pasado día 28 se celebró el Día mundial de la salud y la seguridad en el trabajo. Con tal motivo, Navantia en San Fernando, desarrolló una serie de actividades como charlas de tajo, simulacro de evacuación en el BAM, stand informativo en el Salón de conferencias de FABA, ponencias informativas, fomento de la cultura preventiva en institutos de formación profesional, formación virtual a cargo de Frater Prevención y el taller de manejo del desfribilador DESA. Actividades que cada año van adquiriendo mayor calidad y difusión al incorporar a ellas a personal ajeno a la plantilla de Navantia como pueden ser las empresas auxiliares o institutos de Formación Profesional. En esta ocasión hemos contado con la participación de los institutos Picasso, de Chiclana y Las Salinas, de San Fernando, y con la inestimable colaboración de las empresas Ditecsa, Euroresa, Elinco, Gaditana de Chorro y Pintura, y Frater Prevención que han tomado parte activa en el desarrollo de estas jornadas. De todos y todas es conocida la preocupación en Navantia, en todos sus niveles y estratos, por la Prevención, la salud y la seguridad en el trabajo y en este sentido, quizá, sea el de San Fernando el centro de la Compañía donde esta preocupación está más patente y los resultados son más evidentes.Este éxito, como no podía ser de otra forma, se debe al compromiso con la prevención y la salud laboral, de todos los agentes implicados, trabajadores y trabajadoras, industria auxiliar, mandos y dirección. Si bien la jornada se saldó con un resultado óptimo en todas sus facetas, quizá lo más descacable, por lo novedoso y satisfactorio, sea la visita que hicimos la víspera al Colegio de Educación Infantil El Campito, de Chiclana, como parte de las actividades previstas, bajo la denominación "La cultura preventiva desde la Infancia", Dos horas de actividaes, juegos, películas, dinámicas que, desde la visión industrial de la prevención, acababa concienciando a los pequeños de la importancia que ésta tiene y su responsabilidad en sus ámbitos escolar y familiar, Dos horas divertidas, entrañables e inolvidables que no hubiesen podido desarrollarse sin la entrega desinteresada de nuestros compañeros y compañeras Rosa Cantero y Cristina Gutiérrez, becarias del Master de PRL de la UCA y el Compañero José Mª Quignon de Frater Prevención, Como no, Charo Castañenda, Jefa de Prevención, Pepe Casas, responsable de la Comisión de Prevención, Salud Laboral y Medio Ambiente del Comité de Empresa, junto con el personal del Departamtento de Prevención, que elaboraron los materiales y programas para la actividad, han sido piezas clave para una actividad que, de buen seguro, se repetirá y ampliará en sucesivas ediciones.

NAVANTIA y CEA, comprometidos con la seguridad y salud en el trabajo

Construye barcos, pero seguro

En San Fernando, en la Bahía de Cádiz, Navantia es de sobra conocida. A poco que se sepa, cualquiera te dirá que son unos astilleros, que se construyen barcos. Pero muy pocas personas conocen en qué condiciones. Desde el Comité de Empresa siempre se ha apostado y peleado por la seguridad en el puesto de trabajo y para CC.OO. este empeño ha sido priotitario en sus programas y objetivos y nos cabe la satisfacción de poder decir que hemos liderado este empeño en la figura de Pepe Casas, y nuestros delegados de prevención. El Exmo. Colegio Oficial de Enfermería de Cádiz, ha editado un reportaje, que reproducimos a contiuación, en el que podréis observar cómo la prevención y la seguridad en el trabajo en Navantia es más que un mero slogan en un programa electoral.

Un paso más en la mejora de las condiciones de trabajo

Primer café de la mañana en el merendero junto a las gradas

A lo largo de la construcción de los BVL y los BAM, observamos con desagrado cómo compañeros y compañeras de la la industria auxiliar, que habían aumentado considerablemente a la par que la carga de trabajo, tomaban el bocadillo de media mañana, e incluso el almuerzo, sentados en el suelo y guareciéndose de las inclemencias del tiempo como buenamente podían. Si bien es cierto que disponen de un comedor en sus respectivas zonas de aseos, dados el ritmo y la presión de la obra y la lejanía de las zonas de trabajo,  estos comedores eran poco utilizados. Ante esta situación, la Comisión de Salud Laboral y Prevención del Comité (en su preocupación por favorecer las condiciones de cualquier trabajador o trabajadora que traspase la puerta) planteó a la Dirección de la Factoría la conveniencia de levantar una instalación permanente junto a las gradas que facilitara a estos compañeros y compañeras un lugar adecuado para su bocadillo de media mañana, comida o merienda. Así se procedió a la instalación del primero de ellos en las cercanías de las gradas.

Nuevo merendero de Carenas

Constatado el éxito de la iniciativa, se planteó la misma medida a la Dirección de Carenas, al objeto de proceder al montaje de otro merendero de similares características en las cercanías de los diques. Tras un año de gestiones, e insistencia, finalmente, esta semana ha entrado en servicio el merendero de Carenas junto a las máquinas de café próximas al dique 4.

Estas instalaciones cuentan con pérgola de madera cubierta con mesas y bancos, aseos, máquinas expendedoras, agua potable y recogida selectiva de basura.

Nuevo merendero de Carenas

Un paso más en vías de facilitar a todos los trabajadores y trabajadoras que desarrollan su jornada en nuestra factoría de unas condiciones mínimas aceptables que mejoren su calidad de vida, provengan de donde provengan, que no sólo no están reñidas con la productividad, sino que, muy al contrario, no hace más que redundar en su mejora.