Asamblea de afiliados y afiliadas en Navantia - San Fernando

A raiz de la reanudación de las negociaciones del Convenio y Plan Estratégico que ha tenido lugar esta semana, la Sección Sindical de CCOO en el astillero de Navantia en San Fernando ha celebrado a primera hora de la mañana asamblea de afiliados y afiliadas.

Tras la rotura de las negociaciones por parte de la parte social ante el escaso avance que suponía la propuesta presentada por la Empresa en la mesa negociadora, esta semana se convocaba una nueva sesión de reuniones que han tenido lugar de martes a jueves en las instalaciones de SEPI en Los Peñascales en la sierra madrileña, en lo que ha venido a ser un verdadero cónclave, ya que durante tres días, los componentes de la mesa han permanecido día y noche negociando hasta altas horas de la madrugada.

Nuestros negociadores de CCOO en un receso durante el
transcurso de las reuniones de esta semana.

Dado que en estas jornadas se han producido avances significativos por parte de la Empresa que acercan su postura a las pretensiones que inicialmente planteábamos desde CCOO,  hemos mantenido a primera hora de la mañana una Asamblea de afiliados y afiliadas que ha contado con una masiva y nutrida asistencia, participando incluso compañeras y compañeros ajenos a la Sección Sindical.

El compañero Jesús Peralta, recién llegado de Madrid, ha dado cuenta del estado de las negociaciones, las distintas propuestas sobre la mesa y el posible alcance de las mismas, suscitando el interés y la participación de los compañeros y compañeras asistentes.

Durante el transcurso de la Asamblea, se recibía la convocatoria de una nueva reunión de la mesa negociadora para los próximos lunes 3 y martes 4 de diciembre, también enclaustrados en Los Peñascales, lo que dadas las circunstancias es un buen síntoma de la disposición por parte de la Empresa por llegar a un acuerdo satisfactorio para todos y todas.

"Si atacan a uno, nos atacan a todos"

Unai Sordo en su intevención en el inicio del Comité

Me quedo con esta frase del compañero Agustín Martín en su intervención al inicio del cuarto Comité de Secciones Sindicales de la Federación de Industria celebrado el 13 y 14 de este mes. Hacía referencia el compañero al momento actual que vive la Federación de Industria de CCOO. Las dificultades encontradas y esfuerzos empeñados en la reorganización del sindicato comienzan a dar sus frutos y hoy podemos decir que contamos con una Federación fuerte, cohesionada e independiente, en la que cualquier agresión es respondida con contundencia por todos los compañeros y compañeras independientemente del tamaño de la empresa, número de afectados o tipo de actividad.

El desarrollo de esta jornada de trabajo es una buena muestra del esfuerzo de CCOO por seguir siendo el referente sindical en España manteniéndose fiel a a su conciencia de clase, de izquierdas y eminentemente participativo. El Comité de Secciones Sindicales se ha consolidado como una herramienta fundamental para garantizar la participación de las bases de la organización en el diseño de la estrategia sindical y la cohesión de todos y todas los trabajadores y trabajadoras de la Federación en pos de unos objetivos fruto del debate y el consenso que se inicia en las fábricas, talleres, oficinas, campos y mares, y marcan las líneas de trabajo que emprenden los responsables de cada una de las áreas del sindicato. Así, difícil (y afortunadamente) podremos ver en CCOO la imposición de criterios y actuaciones desde las cúpulas directivas que se da en otras organizaciones.

Grupo de Trabajo sobre Comunicación y Elecciones Sindicales

Tres han sido los grupos de trabajo a través de los que se ha llevado a cabo el desarrollo del Comité:

• Comunicación y Elecciones Sindicales.
• Industria 4.0
• Afiliación, mujeres y jóvenes

Han sido dos jornadas de trabajo intenso difíciles de resumir en unas líneas ya que han consistido en sesiones de análisis, valoraciones, puestas en común y establecimiento de criterios y líneas de actuación que irán marcando la acción de la Feceración y veremos reflejadas en las futuras acciones a llevar a cabo.

Es importante destacar la presencia del Secretario General de la Confederación Sindical de CCOO.,  Unai Sordo, que recordó que “nos estamos jugando mucho” en el proceso electoral que acaba de arrancar. Aseguró que el sindicato tiene dos grandes retos: contrarrestar el avance del sindicalismo corporativo que se empieza a extender por los sectores productivos y mejorar la densidad sindical para evitar que sean tantas las empresas que todavía carecen de representación sindical. “Hay que extender el sindicato allí donde hay una mayor debilidad”.

Para Unai Sordo la afiliación es otro “elemento fundamental”. Cree que hay que dar “un cuarto de vuelta más”, porque el modelo laboral hacia el que vamos “no va a permitir un sindicato fuerte si ya no tiene potencia afiliativa”. Reconoció que si CCOO tiene que reforzarse en los sectores más precarios, “necesita más recursos de afiliación y derechos sindicales”.

Nunca es tarde si la dicha es buena

Después de tres años de incertidumbres. Tras demasiadas vicisitudes, el Proyecto Avante 2200 es una realidad. 

Si el pasado viernes recibíamos un emocionado comunicado por parte del Director de la Factoría anunciando la entrada en vigor definitiva del contrato con Arabia Saudí para la construcción de las cinco corbetas, y teníamos noticias de que la delegación saudí que llevará a cabo las labores de seguimiento e inspección de las obras ya se encontraba en la factoría iniciando dando los primeros pasos.

Hoy, sobre las 11:30 de la mañana hacía su entrada en la factoría el primer camión con acero para la construcción.

Todas las dudas y el desasosiego comienzan a esfumarse. Desde la jefatura de Producción se nos adelantaba que a mediados de diciembre se llevará a cabo un ensayo del corte de plancha incluyendo todos los procesos, a fin de que el próximo 9 de enero pueda darse el pistoletazo de salida.