Una vez acordada la situación ante el Plan Estratégico de los compañeros de 64 años, cumpliendo el plazo pactado de un mes desde la firma del Convenio, en la mañana de ayer mantuvimos una reunión con los compañeros afectados a fin de comunicarles que serán incluidos en el ERE (Expediente de Regulación de Empleo) como el resto de compañeros, así como para resolver cualquier duda al respecto.
