viernes, 9 de junio de 2017

Reunión de la Coordinadora Unitaria de Comités de Empresa

Ante el confusionismo generado por la difusión de parte de un comunicado acerca de las asambleas parciales que van a tener lugar en Ferrol sobre el plan estratégico para Navantia, desde la Sección Sindical de CCOO en San Fernando queremos salir al paso e intentar aclarar la situación al margen de que nuestros afiliados y afiliadas estén al tanto a través de las reuniones de Consejos de Fábrica y comunicados emitidos.

A pesar del silencio que hasta el momento mantienen SEPI y Navantia con respecto al inicio de las negociaciones y presentación del plan estratégico para Navantia, estamos convencidos de que, forzados por el calendario, seremos convocados antes de las vacaciones (que en Ferrol se inician a mediados de julio) aunque sólo sea para cubrir el expediente, y si no es así habrá que forzarlo. En previsión de que esto ocurra, se ha convocado una reunión de la Coordinadora Unitaria de Comités de Empresa de Navantia para el próximo día 14, a fin de unificar criterios y tener preparadas las líneas maestras que para los distintos Comités de Empresa deberían enmarcar dicho plan.

Para esta Sección Sindical, estas líneas maestras están claras, definidas y manifestadas en reiteradas ocasiones, llegando incluso a constituir el núcleo fundamental de nuestro programa electoral. Aún así y para arrojar un poco de luz sobre este asunto, trasladamos a continuación el planteamiento de partida, que es lo que recibirán los compañeros y compañeras de Ferrol en sus asambleas parciales:

  • Premisa a cumplir, e indispensable para la negociación, será el cumplimiento estricto del III Convenio Colectivo.
  • Líneas generales a debatir para el Plan de Futuro:
    • Mantenimiento de la titularidad pública de Navantia.
    • Mantenimiento de todos los centros de trabajo.
    • Carga de trabajo, concreta, para todos los centros.
    • Recuperación de los niveles de plantilla para todos los centros.
    • Programa de jubilaciones anticipadas con nuevas incorporaciones.
    • Saneamiento económico-financiero.
    • Modernización de las instalaciones.
    • Políticas comerciales de Estado.
    • Incremento de programas de I+D+i.
    • Diversificación industrial.
    • Descentralización de los departamentos de compras, aprovisionamientos e ingeniería.
    • Industria auxiliar como complementaria.
    • Inpulsar las políticas de formación.
Previamente a esta reunión, tendrá lugar otra de la Coordinadora de CCOO en Navantia donde se profundizará en estos temas y se aquilatará la propuesta definitiva que presentará en la Unitaria.